前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的室內(nèi)保潔主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
1、悅耳的鈴聲,妖艷的鮮花,都受時間的限制,只有我的祝福永恒,永遠(yuǎn)永遠(yuǎn)祝福您給我智慧之泉的老師,愿我的祝福像清茶滋潤您干涸的喉嚨,像蠟燭照亮您的辦公室,像鮮花送給你一片清香!
2、在筆和紙的摩擦間,你度過了你神圣地一生。祝福你,老師!再也聽不到你的教誨,對我來說,真是遺憾。對于你為我付出的辛勞,我無以為報,我說一聲“老師,你好!”
3、愿溫馨喜悅與幸?!缤侣斗曳嫉幕ǘ溲笠缭谀鷼g樂的時光我們最愛的老師。 愿老師的船永遠(yuǎn)平安!用語言播種,用彩筆耕耘,用汗水澆灌,用心血滋潤,這就是我們敬愛的老師崇高的勞動。 擁有年輕,夢想即成真;擁有幸福,頻頻出佳績;擁有財富,桃李滿天下。
(來源:文章屋網(wǎng) )
室內(nèi)設(shè)計是作為一門新興的學(xué)科,是根據(jù)人所處的建筑環(huán)境而運用空間功能設(shè)計和現(xiàn)代室內(nèi)裝飾與裝修設(shè)計,以及考慮人的文化、信仰、性格、心理、閱歷、經(jīng)濟(jì)和地位等因素,使現(xiàn)代室內(nèi)環(huán)境在視覺和功能上,最大程度地滿足人的需要。室內(nèi)設(shè)計的風(fēng)格和流行,屬于室內(nèi)環(huán)境中的藝術(shù)造型和精神范疇,但由于地球環(huán)境與生態(tài)問題的急劇惡化,而室內(nèi)設(shè)計的迅猛發(fā)展而引發(fā)的各種問題,越來越引起各界的重視與關(guān)注,因為它幾乎包含和連帶人類生活與自然環(huán)境關(guān)系的全部內(nèi)容。因此,伴隨著看建筑的“綠色”時期的到來,室內(nèi)設(shè)計也應(yīng)同步進(jìn)入“綠色”時期。我國長期以來的一些傳統(tǒng)的、不利于環(huán)境保護(hù)與節(jié)能的做法,已經(jīng)引起廣大設(shè)計師的關(guān)注,“綠色”室內(nèi)設(shè)計概論的引入,無疑好、將對我國環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展形成推動。
二、綠色設(shè)計的概念
人的一生大部分時間都是在室內(nèi)度過的,因此,人們設(shè)計創(chuàng)新的室內(nèi)環(huán)境會直接關(guān)系到人們的安全、健康、效率‘舒適等。在設(shè)計領(lǐng)域中出現(xiàn)的“綠色設(shè)計”又稱為生態(tài)設(shè)計,而“綠色設(shè)計”在設(shè)計出的產(chǎn)品是可以翻新、重復(fù)使用的,這樣既能保護(hù)了環(huán)境,又能夠避免資源浪費。在設(shè)計中更應(yīng)該運用生態(tài)學(xué)的原理和方法,以人、建筑、自然和社會協(xié)調(diào)發(fā)展為目標(biāo),通過設(shè)計行為在相關(guān)的領(lǐng)域貫徹實施,在現(xiàn)有的條件下,盡量做到對自然資源的最佳利用和節(jié)制地開發(fā)改造,減少對環(huán)境的污染,建立起一種協(xié)調(diào)發(fā)展的機制和保護(hù)生態(tài)的關(guān)系。尋求創(chuàng)造適宜于人類生存與發(fā)展的最佳途徑和方法。
三、當(dāng)前我國室內(nèi)設(shè)計中的環(huán)保節(jié)能現(xiàn)狀
我國目前在室內(nèi)設(shè)計方面存在于設(shè)計觀念上存在著偏差,說到室內(nèi)設(shè)計裝飾和裝修,人們就會習(xí)慣性的聯(lián)想到地板的鋪設(shè)、墻面的粉刷以及安裝天花造型吊頂?shù)?,都在圍繞著空間的界面上增添一些物品就不足以稱為設(shè)計或裝修,人們的觀念上已經(jīng)將設(shè)計多余化。這些設(shè)計為人們提供了美觀的界面以及實用物品的存放空間。但是從環(huán)保節(jié)能的角度來看的話,必然伴隨著資源的浪費和消耗,其實設(shè)計中用的材料越多,造成資源的浪費和消耗就越大,并且揮發(fā)出各種有害氣體,對室內(nèi)環(huán)境污染也更加嚴(yán)重。如此看來這種設(shè)計既不節(jié)能也不環(huán)保。室內(nèi)設(shè)計還存在于行為上的誤差,現(xiàn)在室內(nèi)設(shè)計的高檔化,人們把對高品質(zhì)生活的追求演變成對奢華環(huán)境的追求,對裝飾不僅奢華,用材名貴,一年四季以能源的動力維系著春天般的感覺,為了爭奪客源不惜代價。從設(shè)計來看奢華的手段無可厚非,從環(huán)保節(jié)能來看,嚴(yán)重對資源和自然生態(tài)環(huán)境的破壞,造成能源枯竭。人工營造的氣氛環(huán)境背離了四季的自然規(guī)律,直接導(dǎo)致人體免疫力、抵抗力下降引發(fā)健康問題。最后一方面是設(shè)計過程中的偏差,設(shè)計中不注重軟設(shè)計、土地資源利用、自然材料的應(yīng)用、自然光源的合理利用、室內(nèi)環(huán)境的通風(fēng)。
四、領(lǐng)悟室內(nèi)綠色設(shè)計中的環(huán)保節(jié)能新概念
如今,室內(nèi)設(shè)計發(fā)展到今天,它不僅是簡單的裝飾裝修了,而是一個建筑設(shè)計的“延伸”,是重要的組成部分,它自身包括了生活、科學(xué)、藝術(shù)三個方面。它又和社會學(xué),心理學(xué)、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、歷史,文化,宗教,美術(shù)等人文科學(xué)以及諸多自然科學(xué)等一系列學(xué)科相交叉。因此建構(gòu)室內(nèi)設(shè)計要素涉及到的內(nèi)容是相當(dāng)復(fù)雜的,又有很高的技術(shù)含量。而在室內(nèi)綠色環(huán)保設(shè)計中,這種建構(gòu)流程又增加了新的內(nèi)容,即要符合可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)節(jié)能新理念。使這成為整個室內(nèi)設(shè)計的主導(dǎo)要素,這樣才能談得上真正意義的“環(huán)保”。室內(nèi)綠色環(huán)保設(shè)計首先應(yīng)領(lǐng)悟一種生態(tài)節(jié)能新理念,按照生態(tài)節(jié)能觀念調(diào)整人們的行為模式,而這也是室內(nèi)綠色環(huán)保設(shè)計與傳統(tǒng)裝飾設(shè)計的不同。傳統(tǒng)裝飾觀念是以自身蘊含的哲學(xué)思想和文化特質(zhì)而獨樹一幟,以人為本的口號構(gòu)筑起來的自然。這樣會使整個自然體系崩潰。而室內(nèi)綠色環(huán)保設(shè)計正是人類看到傳統(tǒng)裝飾概念的缺陷而提出來的一種新型建構(gòu)模式。人們環(huán)保的目的前提就是滿足人類的基本要求,滿足人們在此基礎(chǔ)上提高生活質(zhì)量的愿望,人類應(yīng)對自身的需要加以控制,需要限制在生態(tài)自然能承受的范圍之內(nèi),從而給后代留下充分的生存空間。
五、室內(nèi)綠色環(huán)保設(shè)計離不開植物
適量訂餐,避免剩飯,減少浪費;
有剩下的飯菜要打包回家,及時吃掉;
不能有攀比心,以節(jié)約糧食為榮,浪費糧食為恥;
不偏食、挑食,注重飲食均衡與合理搭配;
剩米飯可以再次熬成粥,剩面條可以炒著吃或做成湯;
看到浪費糧食的行為要及時制止,積極踐行光盤行動;
監(jiān)督身邊親朋好友,避免出現(xiàn)浪費糧食現(xiàn)象;
關(guān)鍵詞: 電視臺; 節(jié)目外包; 內(nèi)部控制
我臺作為公益性事業(yè)單位,目前主要是根據(jù)預(yù)算對節(jié)目外包進(jìn)行財務(wù)管理,在對節(jié)目外包全過程進(jìn)行梳理,對風(fēng)險點進(jìn)行風(fēng)險測評上欠缺,本文從以下節(jié)目制作的可行性研究環(huán)節(jié)、預(yù)算編制環(huán)節(jié)、選定制作方和驗收四個環(huán)節(jié)進(jìn)行分析探究:
一、電視節(jié)目外包可行性研究環(huán)節(jié)風(fēng)險及措施
現(xiàn)階段我臺節(jié)目外包主要是各個相對獨立的頻道,以自身業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向,結(jié)合頻道年度預(yù)算,確認(rèn)外包節(jié)目范圍,缺乏對外包節(jié)目開展全面性可行性研究,使節(jié)目外包業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)效益較低,成為目前存在突出問題,應(yīng)采取以下措施:
(一)挑選職業(yè)道德素養(yǎng)高和業(yè)務(wù)勝任能力強的電視節(jié)目各層級專業(yè)人員,組成評審工作組,規(guī)定審批權(quán)限,加大對節(jié)目外包的管控力度。
(二)全盤確定外包節(jié)目范圍,新聞節(jié)目關(guān)系到黨的宣傳,政治性極強不適合外包,應(yīng)考慮將盈利能力較低和競爭力較弱的大眾娛樂節(jié)目外包o有競爭力的專業(yè)化制作公司,這樣做的好處是可以減少人員配備以及由此而來的節(jié)目開支,且采取公司化運作后,使得這些制作公司在一種競爭的狀態(tài)下做出像《中國好聲音》、《奔跑吧!兄弟》等品牌節(jié)目。
(三)融媒體時代,用內(nèi)容聚合用戶,樹立自己的品牌欄目,把握好電視制作市場的領(lǐng)先地位,為了保證節(jié)目外包的盈利模式,建立詳細(xì)、科學(xué)的外包節(jié)目實施方案,整體明確規(guī)定節(jié)目外包的方式、條件、程序和實施等相關(guān)內(nèi)容,對實施方案的重要方面進(jìn)行深入評估,確保方案的可行性。
二、電視節(jié)目外包預(yù)算編制環(huán)節(jié)的風(fēng)險及措施
電視節(jié)目屬于文化創(chuàng)意生產(chǎn),與標(biāo)準(zhǔn)化制作的生產(chǎn)產(chǎn)品不同,節(jié)目預(yù)算多采用歷史數(shù)據(jù)估算方法,對外包節(jié)目的成本、節(jié)目的收視和市場占用率等指標(biāo)缺少測算分析,導(dǎo)致外包節(jié)目成本過高,很難發(fā)揮外包的優(yōu)勢,易導(dǎo)致商業(yè)賄賂的舞弊行為和相關(guān)人員涉案。應(yīng)采取下列措施:
(一)建立詳細(xì)、科學(xué)的節(jié)目外包費用預(yù)算,外包節(jié)目首先要滿足我臺整體發(fā)展需要,各頻道在編制年度預(yù)算時應(yīng)該與財務(wù)部門溝通,結(jié)合近三年收支情況,按零基預(yù)算編制,采用定額和比例相結(jié)合方法進(jìn)行費用預(yù)算,真正把預(yù)算做準(zhǔn)、做全、做精。
(二)財務(wù)部門要加強預(yù)算執(zhí)行過程的管理工作,現(xiàn)在我們處于“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,我臺財務(wù)部新的財務(wù)管理系統(tǒng)馬上上線,可以推進(jìn)個性化的會計服務(wù),促使財務(wù)分析大數(shù)據(jù)化,提高財務(wù)管理水平,外包節(jié)目預(yù)算執(zhí)行的數(shù)據(jù)可進(jìn)行自動分析和統(tǒng)計,各頻道可以實時了解外包費用的預(yù)算執(zhí)行情況,使外包費用能夠及時、有序的予以支付結(jié)算,做到有預(yù)算不超支,無預(yù)算不開支。
(三)建立外包節(jié)目預(yù)算績效考評機制,通過對預(yù)算與執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行對比,定期對預(yù)算績效做出評價分析,同執(zhí)行的外包指標(biāo)的各階段實際完成情況對比,通過預(yù)算績效評價找出需要加強管理的薄弱環(huán)節(jié),努力完成外包節(jié)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、電視節(jié)目外包業(yè)務(wù)承制方選擇環(huán)節(jié)的風(fēng)險及措施
我臺的外包節(jié)目意義就是借助外力,引進(jìn)競爭機制,通過經(jīng)營創(chuàng)收,反哺新聞宣傳,把新聞事業(yè)做大做強,凸顯主流媒體新聞輿論的引領(lǐng)作用。如果不慎重引進(jìn)制作團(tuán)隊,我們將失去外包節(jié)目的制作意義,主要管控措施:
(一)慎重選擇承制方,評審工作組選擇多個節(jié)目制作機構(gòu),制作團(tuán)隊要有成功案例、業(yè)界評價和口碑好有實力的。綜合考慮各頻道定位,遵循公開、公平、公正的原則,評審工作組擇優(yōu)選擇節(jié)目制作方,同時建立嚴(yán)格的回避制度和監(jiān)督處罰制度,避免相關(guān)人員在選擇制作方過程中出現(xiàn)受賄和舞弊行為。
(二)遵循成本效益原則,設(shè)定財務(wù)和非財務(wù)指標(biāo),自制節(jié)目和外包節(jié)目的比例要控制在相對合理范圍以內(nèi),根據(jù)節(jié)目預(yù)算合理確定外包價格,嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)外包成本,社會效益放在首位,切實做到符合成本效益原則,提高經(jīng)濟(jì)效益。
(三)與承制方簽訂承包合同,確定制作方后,應(yīng)當(dāng)及時與承制方簽訂節(jié)目制作外包合同,明確節(jié)目制作方提供的節(jié)目類型、成本。約定制作方達(dá)到規(guī)定的節(jié)目收視排名、國內(nèi)市場占有份額和節(jié)目創(chuàng)收能力等指標(biāo)。約定費用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任等事項。
(四)建立考核機制,在承制方制作節(jié)目的過程中,密切關(guān)注承包方的履約能力,采取動態(tài)管理方式,對承包方開展日??冃гu價和定期考核。對承制方的履約能力進(jìn)行持續(xù)評估,包括承制方對該節(jié)目的投入是否能夠達(dá)到預(yù)期目標(biāo),建立即時監(jiān)控機制,一旦發(fā)現(xiàn)偏離合同目標(biāo)等情況,應(yīng)及時要求承制方調(diào)整改進(jìn),建立相應(yīng)的應(yīng)急機制,制定臨時替代方案。
四、外包電視節(jié)目驗收環(huán)節(jié)的風(fēng)險及措施
在節(jié)目制作完成后需要驗收,注意防范驗收環(huán)節(jié)的風(fēng)險:驗收標(biāo)準(zhǔn)不明確,驗收程序不規(guī)范,未及時發(fā)現(xiàn)節(jié)目質(zhì)量低劣等情況。主要管控措施:
(一)評審工作小組組織臺有關(guān)職能管理部門、財務(wù)部門、編播部門等相關(guān)人員,根據(jù)節(jié)目外包合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對承制方制作完成的節(jié)目進(jìn)行審查。
(二)驗收過程中發(fā)現(xiàn)異常情況的,應(yīng)當(dāng)立即報告,查明原因,視問題的嚴(yán)重性與承制方協(xié)商采取恰當(dāng)?shù)难a救措施,并依法索賠。
(三)根據(jù)驗收結(jié)果對業(yè)務(wù)外包是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)作出總體評價,據(jù)此對業(yè)務(wù)外包管理制度和流程進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。
節(jié)目外包要實現(xiàn)全過程、全員性控制,只有人人都樹立起內(nèi)部控制的觀念,才能把電視媒體的優(yōu)勢發(fā)揮到極致,讓主流輿論宣傳更有影響力、引導(dǎo)力和感染力,讓電視媒體平臺更具價值。
參考文獻(xiàn):
[1]嚴(yán)威,謝爍.電視媒體資產(chǎn)管理外包決策研究[J].電視研究,2011(5).
[2]段芳燕.我國電視節(jié)目外包模式研究[D].新疆大學(xué),2013.
[3]企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范[R].財政部、證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會聯(lián)合,2008,5.
1、悅耳的鈴聲,妖艷的鮮花 都受時間的限制 只有我的祝福永恒 永遠(yuǎn)永遠(yuǎn)祝福您 給我智慧之泉的老師 愿我的祝福像清茶滋潤您干涸的喉嚨,像蠟燭照亮您的辦公室,像鮮花送給你一片清香。
2、在筆和紙的摩擦間,你度過了你神圣地一生。祝福你,老師! 再也聽不到你的教誨,對我來說,真是遺憾。對于你為我付出的辛勞,我無以為報,我說一聲“老師,你好“。
3、 愿老師的船永遠(yuǎn)平安!用語言播種,用彩筆耕耘,用汗水澆灌,用心血滋潤,這就是我們敬愛的老師崇高的勞動。 擁有年輕,夢想即成真;擁有幸福,頻頻出佳績;擁有財富,桃李滿天下。
(來源:文章屋網(wǎng) )
中國是一個文明古國,蘊藏著人們共同擁有的文化遺產(chǎn),例如:夏、周、商三代國家的出現(xiàn)和發(fā)展,農(nóng)耕文化,許多古人的遺址等等。歷史也是民族賴以認(rèn)同和團(tuán)結(jié)奮斗的精神基礎(chǔ),歷史需要我們肩并肩去守護(hù)它!
2、作為新時代的莘莘學(xué)子,我們更應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)我國的歷史文化,多關(guān)注我國的民俗傳統(tǒng),積極投入到保護(hù)中國文化遺產(chǎn)活動中,貢獻(xiàn)自己的力量。我相信只要人人都獻(xiàn)出一份愛,中華文化遺產(chǎn)一定會得到保護(hù)和發(fā)揚!
3、故宮
故宮位于北京市區(qū)中心.舊稱紫禁城,是明清兩代的皇宮.我國現(xiàn)存規(guī)模最大最完整的古建筑群.始建于明永樂四年至十八年(1406-1420年),后經(jīng)多次重修與改建,仍保持原有布局.占地72萬多平方米,建筑面積約15萬平方米,屋宇9000余間,周圍宮墻高10余米,長約3公里,四腳矗立風(fēng)格綺麗的角樓,墻外有寬52米的護(hù)城河環(huán)繞.整個建筑群氣勢宏偉豪華,布局開闊對稱,內(nèi)外裝飾壯麗輝煌,是我國古代建筑藝術(shù)的精華.1987年被列入《世界文化遺產(chǎn)名錄》.2004年7月1日,沈陽故宮 作為明清皇宮文化遺產(chǎn)擴(kuò)展項目列入《世界遺產(chǎn)名錄》.
4、莫高窟
電熱水器的壽命關(guān)鍵是看內(nèi)膽,目前國家標(biāo)準(zhǔn)針對電熱水器的使用壽命,沒有明確提出。國標(biāo)中只是提出了內(nèi)膽脈沖的要求,內(nèi)膽額定的壓力在0.15-1.05倍的范圍內(nèi),最低的脈沖不能低于8萬次,最高是16萬次,我們威博內(nèi)膽是按著16萬次來做的。因為內(nèi)膽是在一個完全密封狀態(tài)之下的工作,在熱水器在加熱過程中,水會膨脹,產(chǎn)生壓力,冷卻下來之后,內(nèi)膽的膨脹也會隨之縮小,它有著不斷熱脹冷縮的循環(huán),國標(biāo)針對儲水式熱水器這方面的特點,制定這種要求,也算是一種壽命要求吧。由于消費者使用熱水器頻次不一樣,全國各地性的水壓也不一致,所以要想象汽車行業(yè)有報廢期,還是很難做到的。如果電熱水器行業(yè)要像汽車行業(yè)一樣出臺對電熱水器使用年限的規(guī)定,會對行業(yè)產(chǎn)生洗牌,因為一些小廠很難達(dá)到要求,勢必會被淘汰下去。威博是完全有信心按著國標(biāo)最高要求來制造。
影響電熱水器壽命主要有兩方面;
一方面是制造方面工藝。首先必須提高電熱水器內(nèi)膽的使用壽命。要在制造過程中,搪瓷工藝,焊接技術(shù),檢測手段,制造過程中的控制等等這些方面都需要嚴(yán)格來控制,在1999年以前,電熱水器的內(nèi)膽是不銹鋼內(nèi)膽和傳統(tǒng)搪瓷內(nèi)膽并存的,由于傳統(tǒng)工藝的搪瓷內(nèi)膽自身缺點的問題,內(nèi)膽漏水現(xiàn)象突出。威博從公司成立之初就引進(jìn)德國EISENMANN公司的靜電干粉搪瓷生產(chǎn)線。到目前為止,威博引進(jìn)兩條,這種搪瓷工藝有別于傳統(tǒng)搪瓷工藝,它不但表面光滑均勻,而且沒有氣孔。一般搪瓷工藝產(chǎn)生的原因是將搪瓷粉末加水以后,形成稠狀的東西在內(nèi)膽的表面進(jìn)行滾燙,再經(jīng)過溫度高溫?zé)Y(jié),稠狀的東西經(jīng)過燒結(jié)之后就會釋放氫氣,就容易產(chǎn)生氣泡,這是搪瓷工藝比較致命的缺陷。而威博所采用的是在干粉狀態(tài)之下的,通過靜電高壓吸附在內(nèi)膽的內(nèi)壁表面,所以這種工藝不容易產(chǎn)生氣泡,整體的搪瓷層也比較均勻光滑,搪瓷高溫?zé)Y(jié)以后,就避免掉瓷、脫落這種現(xiàn)象,這種制造工藝能提高內(nèi)膽的壽命。搪瓷內(nèi)膽的焊接的平整度也影響搪瓷層的均勻,威博引進(jìn)意大利APES電器自動化公司的等離子生產(chǎn)線。整條焊縫不采用輔材料,通過高溫去融合,直接將鋼板連接在一起,焊接后表面也比較光滑,更適合搪瓷均勻的噴涂,普通的都需要輔助的焊接材料,焊接完之后,就要有凹凸不平的焊縫,焊縫處搪瓷不均勻的話,容易導(dǎo)致暴瓷和掉瓷的現(xiàn)象,
另外一方面影響內(nèi)膽的壽命,就是在日常使用過程中及時更換陽極鎂棒,會很好的保護(hù)內(nèi)膽并延長內(nèi)膽的使用壽命,原理是犧牲陽極的陰極保護(hù),抗腐蝕性很強,一般陽性鎂棒需要一到兩年更換一次,如果到了硬水區(qū),可能一年就需要更換,也就是說如果要保證和延長熱水器的使用壽命,也需要各個企業(yè)的售后服務(wù)部門進(jìn)行配合和維護(hù),它并不像其它家用電器一樣銷售完成。
(責(zé)編 石少菊)
辦公室是一個單位里工作最雜、最繁瑣、和領(lǐng)導(dǎo)最近、和員工利益關(guān)系最密切的部門,因此,其運行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。對于剛剛參加工作的我來說,現(xiàn)階段的任務(wù)就是多學(xué)習(xí),多思考,將領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)做實做細(xì),擴(kuò)展知識面,盡快使自己成熟起來。下面給大家分享關(guān)于內(nèi)勤的個人總結(jié),方便大家學(xué)習(xí)。
內(nèi)勤的個人總結(jié)12019年在忙碌和充實中度過,總的來說,一年來,我分管協(xié)管的工作比較多、工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大,由于我正確理解領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力,充分調(diào)動員工的工作積極性,較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務(wù)。
現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:
一、抓好后勤管理工作,大力提升服務(wù)水平
后勤管理工作涉及面廣、雜,一年來我們以加強監(jiān)督管理,提升服務(wù)水平為指導(dǎo),從多方面著手,努力做好后勤工作。
我主要負(fù)責(zé)的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作,能做到有及時地申購辦公所需用品,做到不浪費,無過多存貨等情況的發(fā)生。為各科室做好服務(wù),能及時、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點,對庫內(nèi)物品熟悉、清楚。
辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理,處理不了時請專業(yè)人士來處理,做到不擔(dān)誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合,圓滿地完成了2019年的后勤和倉管工作。
二、車輛管理及維護(hù)
今年我們改革了用車制度,統(tǒng)一調(diào)度管理,做到出車有,歸車有記錄等工作流程;同時,車輛用油方面也制定出相關(guān)監(jiān)督流程,排除了公車私用等情況的發(fā)生。
在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責(zé)任書,保證出車安全,遵守交通規(guī)則。在保證工作正常運行的情況下,加強車輛管理,做好車輛的正常保養(yǎng)及維修,為我院工作的開展提供了較好的服務(wù)。
三、做好全院衛(wèi)生工作,創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境,做好安全保衛(wèi)工作
對兩位衛(wèi)生員進(jìn)行深刻、人性化的思想培訓(xùn)和具體工作細(xì)節(jié)及責(zé)任的培訓(xùn)與指導(dǎo)。制定相關(guān)衛(wèi)生責(zé)任制度,要求每天多轉(zhuǎn)、常掃、勤擦,隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每周一大掃,周周有檢查。
對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時、分類、干凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作。
對醫(yī)院保衛(wèi)人員,進(jìn)行了安全防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓(xùn),強化安全意識,做到時時提醒和經(jīng)常檢查。
四、協(xié)助辦公,盡心盡責(zé)
在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作,做好文員統(tǒng)計工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生及接待工作。在院內(nèi)配合開展豐富多彩的活動,活躍員工文化生活,營造健康的企業(yè)人文環(huán)境,推進(jìn)企業(yè)文化、精明文明建議,展示我院積極向上的精神面貌。
五、平面設(shè)計,網(wǎng)絡(luò)推廣
由于我學(xué)習(xí)過一些相關(guān)的知識技能,所以在單位暫缺平面設(shè)計人員和網(wǎng)絡(luò)工程師時,我努力學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,用心把這方面工作做的更好。我相信經(jīng)過我們辦公室成員的共同努力學(xué)習(xí),一定會在這些方面有所進(jìn)步和做出成績。
六、加強市場宣傳力度與管理
今年的廣告宣傳形式有多種,電臺、報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)和地面營銷。地面營銷有體檢、雜志、掛歷和下鄉(xiāng)掛宣傳牌。
體檢主要是在x-x月份做的,效果還不錯,但由于整個大環(huán)境等方面影響,體檢活動到x月份就暫停了。
鄉(xiāng)村掛宣傳牌,幅射面比較廣,效果也不錯,通過了解,有一些患者是通過看到村里的宣傳牌后打電話咨詢來的。掛到高處易看到,不易被破壞的地方,多為村民的屋山頭,做好長期的維護(hù)和更換工作。同時我們在掛牌時,也在做與人面對面的宣傳工作,所到之處,都能使周圍的村民對我們留下好的印象,做到村村有我院廣告牌和宣傳。
新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要不斷學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn),有責(zé)任心地踏踏實實工作,不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼大局,著眼今后的發(fā)展。向其他同事學(xué)習(xí),取長補短,相互交流好工作經(jīng)驗,共同進(jìn)步。
新的一年里,我會圍繞著醫(yī)院的中心工作,明確個人職責(zé)做好本質(zhì)工作,搞好協(xié)調(diào)、當(dāng)好參謀、搞好服務(wù),密切配合,希望能圓滿地完成了2019年的各項工作任務(wù),為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用。
內(nèi)勤的個人總結(jié)2回顧__年,作為公司的行政文員,一年來,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?,F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)
一、踏實的工作態(tài)度
一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護(hù)公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜。(1)每天我都認(rèn)真做好各項服務(wù)工作,以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展。(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下,建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責(zé),做好行政人事工作
認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,做好物資的領(lǐng)用管理,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,進(jìn)行領(lǐng)用登記。3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達(dá)。4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。6、商務(wù)會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,預(yù)訂國內(nèi)、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進(jìn)行。7、財務(wù)工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用。8、快遞工作:做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。9、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
三、__年度所學(xué)知識
行政部門經(jīng)理may的指導(dǎo):學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo):學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面知識、復(fù)印機和打印機的保養(yǎng)及維修。3、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo):英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供,還時刻提醒我加強英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等。4、設(shè)計部門經(jīng)理jacky的指導(dǎo):photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計。5、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理echo的指導(dǎo):學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法。6、財務(wù)部同事的指導(dǎo):費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ally和lilian的指導(dǎo):對外郵件in&out的整理及歸檔方法,加強英文閱讀能力。8、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo):internet的廣泛運用,用心做好每一件事。9、董事熊先生的指導(dǎo):認(rèn)為是對的事情,就放膽努力去做,就算最后沒有成功也沒關(guān)系,至少曾經(jīng)努力過。
四、__年度需要努力的方向及感想
行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定,希望能通過近2個月內(nèi)的學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下工作的需要,在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚長避短,踏實工作,力求把今后的行政工作做得更好。感謝##的栽培和給予學(xué)習(xí)的機會,感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵,時刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事。
內(nèi)勤的個人總結(jié)3剛剛走出校門的我,走進(jìn)社會,走進(jìn)工作。對我來說,一切都是嶄新的,對環(huán)境的適應(yīng),對工作的理解每天都有所不同。經(jīng)過兩月的工作,使我少了些許幼稚,多了幾分成熟;少了些許挑燈夜讀,多了幾分奔波勞碌;少了些許純真快樂,多了幾分責(zé)任在身……
辦公室行政內(nèi)勤工作對于我來說是一份新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過兩月來的摸索,我逐漸熟悉并適應(yīng)了自己的工作崗位,逐漸形成了自己對辦公室行政工作的一些認(rèn)識和看法。作為公司六部一室中唯一的非業(yè)務(wù)類部門,辦公室在公司中起著溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方、照應(yīng)內(nèi)外的作用。
辦公室是一個單位里工作最雜、最繁瑣、和領(lǐng)導(dǎo)最近、和員工利益關(guān)系最密切的部門,因此,其運行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。對于剛剛參加工作的我來說,現(xiàn)階段的任務(wù)就是多學(xué)習(xí),多思考,將領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)做實做細(xì),擴(kuò)展知識面,盡快使自己成熟起來。現(xiàn)將任職以來的情況總結(jié)如下:
一、工作總結(jié)
(一)努力做好行政管理工作
1.為加強公司管理,工作以來,制定并下發(fā)了《車輛管理制度》、《駕駛員安全協(xié)議書》、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項規(guī)章制度,切實通過落實各項制度,規(guī)范了工作程序。
2.在集團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,組織公司員工參加《建國大業(yè)》首映禮,觀看《建國大業(yè)》電影,在喜迎國_周年之際,讓每名員工重溫歷史,增強愛國主義和英雄主義的教育,有利于社會主義精神文明建設(shè)和人生觀構(gòu)建。
3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織園區(qū)開工儀式的各項籌備工作。
園區(qū)開工儀式有著重要意義,它不僅標(biāo)志著園區(qū)各項工程的全面動工,更象征我司發(fā)展的新起點,新機遇、新挑戰(zhàn)。
4.與管委會共同配合電視臺制作園區(qū)紀(jì)錄片。
在節(jié)目錄制過程中,與電視臺工作人員一同深入基層,了解園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),為深化對園區(qū)的進(jìn)一步認(rèn)識起著積極推動作用。同時,我也通過與管委會工作人員的積極配合,拓展了人際關(guān)系,各方面組織協(xié)調(diào)能力也有所提高。
(二)全力做好后勤保障工作
1.對打印機、復(fù)印機、傳真機、計算機及網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)。
公司建立幾月來,各種設(shè)備不斷增加,維護(hù)難度也隨之增加。為避免因設(shè)備問題影響正常工作,我堅決做到小問題即刻解決,大問題積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)行維修,在最短時間內(nèi)確保員工使用不受影響。
2.辦公易耗品的保障。
公司對各種易耗品如打印紙、碳粉、計算機配件等需求較大,積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。
3.加強車輛管理,保障行車安全。
按照我司《車輛管理制度》的要求,厲行節(jié)約、嚴(yán)格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度,認(rèn)真做好車輛用油、行車登記等日常工作,確保我司公務(wù)用車及時、快捷、安全。公司用車統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點,堅持事前申報,保障了我司公務(wù)用車能夠得到及時維修和保養(yǎng)。
4.管理物業(yè)工作。
盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環(huán)境,抓好食堂餐飲工作,為員工提供干凈整潔的用餐環(huán)境以及豐富多樣的可口飯菜。
二、工作中的不足
1.工作中沒有做好統(tǒng)籌安排,經(jīng)常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事。
2.缺乏工作經(jīng)驗,對于突發(fā)事件的處理辦法不多。
3.文學(xué)功底不夠扎實,公文寫作能力有待提高。
三、今后的工作思路
1.沒有規(guī)矩,不成方圓。
辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴(yán)格的集體。辦公室每天面對的工作紛繁復(fù)雜,要想從這些瑣事中抽身而出,最有效的辦法就是依靠制度。完善并下發(fā)各項制度有助于提高辦公室工作效率,使各項工作有據(jù)可依。辦公室對于某些具體事務(wù)可依實際情況只做監(jiān)管與統(tǒng)計,這樣可以大大節(jié)省時間與精力放在綜合行政管理工作上。
2.做好行政工作首先要做好計劃,學(xué)會統(tǒng)籌安排,做到每日“朝計劃,晚總結(jié)”。
領(lǐng)導(dǎo)安排的事情做好記錄,逐件落實,以防遺漏。
3.端正態(tài)度,銘記態(tài)度也是競爭力。
我在今后的工作中要學(xué)會開動腦筋,主動思考,主動工作,提前做到。工作無小事,我要積極探索和總結(jié)適合自己的工作方法和思路,在紛繁的工作中更加游刃有余。
4.對于領(lǐng)導(dǎo)安排完的任務(wù),要做到及時反饋。
5.做事要用心,細(xì)節(jié)之處方顯價值。
工作中多留意別人的工作方式方法,學(xué)會發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,做到取長補短。
6.培養(yǎng)工作熱情與責(zé)任感。
要將公事當(dāng)做家事,當(dāng)做自己事對待,牢記工作是為自己,不是為別人,時刻激勵自己以飽滿的精神面貌干好每一項工作。
7.加強公文寫作訓(xùn)練,多閱讀相關(guān)書籍,勤寫勤練,努力做到所寫文章簡明扼要,易讀易懂。
8.積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,工作上和思想上出現(xiàn)的問題及時匯報,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业牟蛔阒庍M(jìn)行批評指正,以便我能夠及時改正,使我的工作更加完善。
對每個人來說,職業(yè)生涯中的第一步是至關(guān)重要的,它對我們今后的社會定位和事業(yè)發(fā)展方向會起到很大的引導(dǎo)作用。
因此我格外珍惜自己的工作崗位,我會將自己所學(xué)知識和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢盡快掌握各項業(yè)務(wù)技能,踏踏實實地走好自己工作道路上的每一步,盡快從一名剛剛走出校門的大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻殘龈蓪?,為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。
內(nèi)勤的個人總結(jié)4從年初開始,區(qū)部就針對一年的工作方向,推出了“人人達(dá)標(biāo),爭做明星”的競賽方案,倡導(dǎo)全體業(yè)務(wù)伙伴達(dá)到基礎(chǔ)目標(biāo),向明星業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí),并持續(xù)努力實現(xiàn)高要求。在全年的工作中,區(qū)部帶領(lǐng)業(yè)務(wù)伙伴始終沿著既定方向努力,實現(xiàn)了整體工作的持續(xù)性和有效性。
第一階段:
年初_躉交銷售業(yè)務(wù)競賽,我區(qū)部配合市公司“___”躉交推動方案,推出區(qū)部“金雞報喜”躉交業(yè)務(wù)競賽方案,全面提升規(guī)模保費,實現(xiàn)開門紅。
第二階段:
二月份至八月份,區(qū)部圍繞期交業(yè)務(wù)和增員工作,先后推出了春節(jié)期間的“正月十五鬧元宵,新春佳節(jié)賽中賽”新春推動方案、“陽春三月?lián)Q新裝”期交業(yè)務(wù)推動方案、“雄鷹行動”期交業(yè)務(wù)推動方案、“激情初夏之六月風(fēng)暴”業(yè)務(wù)推動方案等一系列有針對性的推動方案,有效地拉動了業(yè)績增長。區(qū)部借助七月份喬遷新職場的契機,推出“火紅七月,淘金行動”業(yè)績、增員推動方案和“八月感恩勤拜訪,人人舉績慶喬遷”推動方案,倡導(dǎo)“人人舉績,為新職場做貢獻(xiàn)”,區(qū)部還借機提出了“天天拜訪,周周舉績,月月增員,年年進(jìn)步”的區(qū)訓(xùn)。
內(nèi)勤的個人總結(jié)5在這一年中,通過各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,辦公室順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。我將對一年來的工作進(jìn)行總結(jié)與歸納。
1、加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)
堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐當(dāng)中,豐富閱歷,擴(kuò)展視野,使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司的集體活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目,堅持每周寫工作總結(jié),認(rèn)真記錄每天的工作內(nèi)容,使自己的素質(zhì)有了很大的提高,為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時。正視自己的不足并積極補正,重點加強了電腦操作、傳真機和復(fù)印機的使用,來訪人員的接待等方面的訓(xùn)練,為更好完成本職工作打下了堅實基礎(chǔ)。
2、恪盡職守,認(rèn)真做好本職工作
一年來,認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)。一是堅持完成領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往,堅持不懈,除極特殊原因外(時間變更、氣候原因),基本完成了工作任務(wù),盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務(wù)、工作。完成領(lǐng)導(dǎo)每天布置的工作并努力做好,如文件的打印和復(fù)印,有關(guān)人員的來訪,集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,如打字速度慢、做事過于拘謹(jǐn)?shù)?,我已?jīng)努力克服并已初見效果,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們審查。
3、嚴(yán)于律己,不斷加強作風(fēng)建設(shè)
嚴(yán)格遵守辦公室的各項制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真,向領(lǐng)導(dǎo)匯報的材料要仔細(xì)檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情;思想積極向上,努力維護(hù)公司形象,以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己,努力使自己從學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變。同時,要積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)為人處事的方法,以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣,做一個既能為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)解憂的同事,又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員。
一、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。
二、按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求,負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計劃并組織實施,定期或不定期督促檢查各項規(guī)章,各班崗位職責(zé)以及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況,并及時總結(jié)講評,不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況,優(yōu)化護(hù)理力量的組合,進(jìn)行科學(xué)合理的排班,制定各班崗位職責(zé)。
四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn),定期提問或采用其它形式考核,并做好獎懲考核工作。
五、督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,按計劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng),并鑒定消毒效果。
六、及時傳達(dá)護(hù)理部的工作要求,督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項工作,主持晨會,了解中夜班工作情況,不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。
七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論,了解各級醫(yī)生對護(hù)理工作的要求。
八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作,指定專人負(fù)責(zé),保證供應(yīng)并定期檢查,做好記錄。