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第1篇：創(chuàng)新工作計(jì)劃范文

我在工作中深切地體會(huì)到，我作為一名教師，要發(fā)展必須在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中求得生存，不但要?jiǎng)?chuàng)造優(yōu)美的教育教學(xué)環(huán)境，而且要掌握現(xiàn)代化教學(xué)手段的應(yīng)用，具有淵博的學(xué)識(shí)，崇高的境界，高尚的道德修養(yǎng)。只有這樣才能切切實(shí)實(shí)地為人師表。時(shí)時(shí)刻刻把“愛(ài)崗、敬業(yè)、愛(ài)生、奉獻(xiàn)”放在心上，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象”為目標(biāo)。以思想教育為切入點(diǎn)，以自學(xué)人類(lèi)文明的一切優(yōu)秀成果，充實(shí)自己，提高自己。

通過(guò)自查，我發(fā)現(xiàn)自己還存在的不足之處，主要表現(xiàn)在：

（一）教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹。

（二）業(yè)務(wù)有待提高

（三）工作經(jīng)驗(yàn)不足

針對(duì)性以上缺點(diǎn)，本人提出整改和努力意見(jiàn)如下：

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，積極參加學(xué)校教育部門(mén)有關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)，把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上，勤勞苦鉆，精益求益。

（二）加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，虛心求教，探索教學(xué)理論，改進(jìn)教學(xué)方法。

（三）提高主動(dòng)性，積極性，團(tuán)結(jié)互助，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。

第2篇：創(chuàng)新工作計(jì)劃范文

建設(shè)高素質(zhì)戒毒民警隊(duì)伍的時(shí)代需求與目前隊(duì)伍整體素質(zhì)偏低、待遇偏低、難以吸引人才的矛盾。這些矛盾是制約強(qiáng)制戒毒工作發(fā)展的瓶頸，也是當(dāng)前不能較好地適應(yīng)新時(shí)代、新任務(wù)、新要求的根源所在；當(dāng)前，盡管強(qiáng)制戒毒工作取得了重大成效，但是，仍面臨很多矛盾：吸毒人員的激增與戒毒資源不足的矛盾；戒毒經(jīng)費(fèi)低水平增長(zhǎng)甚至零增長(zhǎng)與政府和人民期望戒毒效率高增長(zhǎng)的矛盾；反映到具體工作中，很多不容忽視的問(wèn)題亟待解決，一是強(qiáng)制戒毒所經(jīng)費(fèi)短缺，大部分縣市強(qiáng)制戒毒所基礎(chǔ)設(shè)施較差的狀況沒(méi)有得到根本改變。目前，絕大部分強(qiáng)制戒毒所的經(jīng)費(fèi)主要依靠收取戒毒人員的治療費(fèi)和生活費(fèi)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，由于戒毒人員長(zhǎng)期吸毒或戒毒后復(fù)吸，家庭或本人已無(wú)力負(fù)擔(dān)戒毒費(fèi)用，以及戒毒人員因轉(zhuǎn)勞教或刑拘，拒絕交納戒毒費(fèi)用等原因，使各地強(qiáng)制戒毒所戒毒費(fèi)用的收取率僅為20－30%左右。

由于經(jīng)費(fèi)沒(méi)有保障，有些強(qiáng)制戒毒所連維持戒毒人員的伙食開(kāi)支都很困難，根本無(wú)力再購(gòu)置必要的醫(yī)療設(shè)備和戒毒藥品。由于一些縣市不具備建所條件，倉(cāng)促上馬，致使強(qiáng)制戒毒所病室擁擠，設(shè)施簡(jiǎn)陋，無(wú)法適應(yīng)繁重的戒毒任務(wù)需要。有的戒毒所是用廢棄的舊廠房和收審所改造而成，戒毒室通風(fēng)、采光條件差，存在嚴(yán)重的安全隱患。除少數(shù)強(qiáng)制戒毒所醫(yī)療設(shè)備比較齊全外，大部分所的醫(yī)療設(shè)備均達(dá)不到等級(jí)評(píng)定辦法規(guī)定的要求，有的所只有簡(jiǎn)單的血壓計(jì)、氧氣筒等，有的強(qiáng)制戒毒所連尿檢設(shè)備都沒(méi)有，嚴(yán)重影響了強(qiáng)制戒毒工作的發(fā)展。二是警力不足，缺乏醫(yī)護(hù)人員。強(qiáng)制戒毒所的警力編制目前還沒(méi)有完全納入整個(gè)人民警察的警力編制之中。各級(jí)政府按照現(xiàn)行的《強(qiáng)制戒毒辦法》批準(zhǔn)組建強(qiáng)制戒毒所時(shí)，或批給少量的地方事業(yè)編制，或由公安機(jī)關(guān)在現(xiàn)有警力中“自行調(diào)劑解決”。

至于強(qiáng)制戒毒所中的醫(yī)護(hù)人員，就更沒(méi)有正常編制解決了。這樣，造成了強(qiáng)制戒毒所警力嚴(yán)重不足，不得不聘用大量的協(xié)勤人員、醫(yī)護(hù)人員來(lái)協(xié)助管理、治療。用大量的協(xié)勤人員充實(shí)管理、教育、治療等本應(yīng)由民警擔(dān)負(fù)的崗位，對(duì)公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法形象極為不利。同時(shí)，協(xié)勤人員的素質(zhì)參差不齊，并缺乏穩(wěn)定性，進(jìn)一步加大了強(qiáng)制戒毒工作的難度。許多強(qiáng)制戒毒所除維持正常的監(jiān)管秩序外，無(wú)力開(kāi)展深入的教育、矯治工作，更談不上人性化管理、多樣化康復(fù)手段、出所跟蹤幫教工作，使強(qiáng)制戒毒所忽略了自己獨(dú)特的兼具管理、治療、教育、服務(wù)等功能的行政監(jiān)所性質(zhì)，而單純處于死看死守的工作狀態(tài)。還有一些強(qiáng)制戒毒所除干戒外，無(wú)法開(kāi)展正常的戒毒治療，更談不上開(kāi)展心理治療、戒毒科研。三是利益驅(qū)動(dòng)問(wèn)題仍十分突出。

強(qiáng)制戒毒所無(wú)法足額收取戒毒人員的治療費(fèi)、生活費(fèi)，而維持工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)日常所需的花費(fèi)非常大。許多強(qiáng)制戒毒所戒毒人員的治療、管理、生活保障經(jīng)費(fèi)以及強(qiáng)制戒毒所的交通、通訊、辦公費(fèi)用開(kāi)支都完全依靠收取戒毒費(fèi)來(lái)維持。為彌補(bǔ)警力不足而聘用的工作人員（協(xié)勤人員、醫(yī)護(hù)人員）的工資福利也要由強(qiáng)制戒毒所自行負(fù)擔(dān)。當(dāng)收取戒毒費(fèi)成為保障強(qiáng)制戒毒所工作運(yùn)轉(zhuǎn)的唯一經(jīng)濟(jì)來(lái)源時(shí)，強(qiáng)制戒毒所不得不將大量的人力、時(shí)間和精力投入到收取戒毒費(fèi)上，很難顧及教育、管理、安全等工作。當(dāng)執(zhí)法行為與經(jīng)濟(jì)利益交織在一起的時(shí)候，極容易導(dǎo)致執(zhí)法的偏向，出現(xiàn)收費(fèi)放人、用放人來(lái)刺激交費(fèi)或違法延長(zhǎng)戒毒期限等錯(cuò)誤做法，使強(qiáng)制戒毒所出現(xiàn)職能上的錯(cuò)位，失去應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的社會(huì)效益。同時(shí)，由于大部分的戒毒人員的戒毒費(fèi)無(wú)法收取，許多強(qiáng)制戒毒所只好維持一個(gè)較高的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，用交費(fèi)人的錢(qián)養(yǎng)活沒(méi)交費(fèi)的人。雖收取高額戒毒費(fèi)用，卻因經(jīng)費(fèi)缺乏而不給戒毒人員用藥治療。也有一些所打著勞動(dòng)康復(fù)的旗號(hào)，安排戒毒人員超強(qiáng)度勞動(dòng)，等等。這些現(xiàn)象的存在，既侵犯了戒毒人員的合法權(quán)益，也有損強(qiáng)制戒毒所的聲譽(yù)和政府的形象。四是工作發(fā)展不平衡，管理水平不一。有的強(qiáng)制戒毒所基礎(chǔ)條件差，對(duì)開(kāi)展工作缺乏信心，存在畏難情緒；有的強(qiáng)制戒毒所害怕事故，死看死守，工作毫無(wú)起色；有的強(qiáng)制戒毒所缺乏創(chuàng)新、進(jìn)取精神，管理教育方法單一。

這些問(wèn)題的存在，有多方面的原因：一是認(rèn)識(shí)方面存在的問(wèn)題。雖然聯(lián)合國(guó)確定的禁毒兩大戰(zhàn)略是減少的非法供應(yīng)和降低對(duì)的非法需求。但長(zhǎng)期以來(lái)，各國(guó)政府一直把貫徹執(zhí)行第一禁毒戰(zhàn)略作為重點(diǎn)，投入大部分禁毒經(jīng)費(fèi)，但忽視降低非法需求戰(zhàn)略的重要性。我國(guó)也很大程度上存在重打擊犯罪、輕戒毒康復(fù)的問(wèn)題。直至當(dāng)前，一些領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)強(qiáng)制戒毒所地位、作用的認(rèn)識(shí)仍然停留在過(guò)去的舊思維、舊框框上，沒(méi)有把強(qiáng)制戒毒工作擺上應(yīng)有的位置，對(duì)強(qiáng)制戒毒所舍不得投入。致使一些強(qiáng)制戒毒所基礎(chǔ)設(shè)施簡(jiǎn)陋、警力不足、經(jīng)費(fèi)保障不足等一系列問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決。甚至有的地方把強(qiáng)制戒毒所當(dāng)作老、弱、病、殘、錯(cuò)以及競(jìng)爭(zhēng)落聘民警的“下放地”，造成民警素質(zhì)參差不齊，可塑性較低，影響強(qiáng)制戒毒工作水平的提高。二是制度上存在的問(wèn)題。年由國(guó)務(wù)院頒布實(shí)行的《強(qiáng)制戒毒辦法》，對(duì)于我國(guó)開(kāi)展禁吸戒毒工作發(fā)揮了巨大作用。但隨著國(guó)際國(guó)內(nèi)禁吸戒毒形勢(shì)的發(fā)展變化，《強(qiáng)制戒毒辦法》本身存在的問(wèn)題與不適應(yīng)日益顯現(xiàn)出來(lái)，如：強(qiáng)制戒毒管理權(quán)與審批權(quán)分離，是強(qiáng)制戒毒所設(shè)置不規(guī)范、整體效益不高、管理難度的原因之一；強(qiáng)制戒毒所機(jī)構(gòu)性質(zhì)和執(zhí)法地位不明確，不利于公安機(jī)關(guān)依法行政；對(duì)某些特定對(duì)象在收戒時(shí)間上缺乏嚴(yán)格的限制性規(guī)定，使被強(qiáng)制戒毒人員的合法權(quán)益難以保障，等等。三是執(zhí)法水平存在的問(wèn)題。強(qiáng)制戒毒所具有管理、治療、教育、服務(wù)等多種功能，對(duì)人員素質(zhì)要求很高，但由于種種原因，強(qiáng)制戒毒所隊(duì)伍缺乏專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、量少質(zhì)弱的現(xiàn)象沒(méi)有得到根本改變，遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法適應(yīng)日益發(fā)展的強(qiáng)制戒毒工作的需要。

二、解決的幾點(diǎn)意見(jiàn)

當(dāng)前，黨和政府高度重視禁毒工作，總理連續(xù)兩年視察公安強(qiáng)制戒毒所，對(duì)禁吸戒毒工作作出了明確指示。強(qiáng)制戒毒工作要把握好這一機(jī)遇，乘勢(shì)而上，對(duì)存在的矛盾和問(wèn)題在討論中一一剖析原因、找準(zhǔn)癥結(jié)。能在公安機(jī)關(guān)內(nèi)部解決的，要立即著手予以解決；需要黨委、政府支持的，要搞好協(xié)調(diào)，在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下逐步加以解決。要注重解決那些既事關(guān)全局，又一直沒(méi)有得以有效解決的難點(diǎn)問(wèn)題。

（一）勇于創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變強(qiáng)制戒毒工作理念。黨的十六大提出了司法公正、依法行政等要求，對(duì)于限制人身自由的、集脫毒-康復(fù)-回歸社會(huì)于一體的行政性場(chǎng)所而言，要在堅(jiān)持過(guò)去好經(jīng)驗(yàn)、好做法的同時(shí)，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求，推進(jìn)強(qiáng)制戒毒工作的理論創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新，采取適應(yīng)各地實(shí)際的新舉措，探索建立強(qiáng)制戒毒工作的長(zhǎng)效機(jī)制。要加快實(shí)現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變：一是從傳統(tǒng)、粗放型公安強(qiáng)制戒毒工作運(yùn)行機(jī)制向現(xiàn)代的集約型運(yùn)行體制轉(zhuǎn)變，即實(shí)現(xiàn)從“看管型”到“教育型”，從“隨意型”到“規(guī)范型”，從“經(jīng)驗(yàn)型”到“依法型”的轉(zhuǎn)變；二是從“等、靠、要”無(wú)所作為的觀念向銳意改革、積極創(chuàng)新的觀念轉(zhuǎn)變；三是從單純業(yè)務(wù)觀念向業(yè)務(wù)工作、隊(duì)伍建設(shè)兩手抓的轉(zhuǎn)變。在做好人民公仆的基礎(chǔ)上當(dāng)好執(zhí)法者，正確把握?qǐng)?zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，克服權(quán)力部門(mén)化、服務(wù)利益化、政策教條化的傾向，尋求強(qiáng)制戒毒工作發(fā)展的新增長(zhǎng)點(diǎn)。

（二）加強(qiáng)依法管理工作。針對(duì)強(qiáng)制戒毒所在執(zhí)法上存在的薄弱環(huán)節(jié)，如違法收治、違規(guī)出所、戒毒藥品使用和管理混亂、勞動(dòng)康復(fù)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)強(qiáng)度過(guò)大、自愿戒毒管理混亂、感染艾滋病病毒吸毒人員收治混亂等突出問(wèn)題，加強(qiáng)執(zhí)法檢查。進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法主體，研究協(xié)勤人員管理辦法，建立和健全協(xié)勤人員工作規(guī)范。

（三）加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。根據(jù)各地吸毒人數(shù)、現(xiàn)有戒毒所數(shù)量及布局等整體狀況，以“地市建所”為指導(dǎo)思想，制定《強(qiáng)制戒毒所五年建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》，進(jìn)一步推動(dòng)強(qiáng)制戒毒所的合理布局、統(tǒng)一規(guī)劃、整合資源，按照《強(qiáng)制戒毒所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，積極建設(shè)上規(guī)模、上檔次的中心所。以中央加強(qiáng)禁毒基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為契機(jī)，積極爭(zhēng)取地方黨委政府等有關(guān)部門(mén)的支持，加強(qiáng)戒毒康復(fù)基地建設(shè)。

（四）通過(guò)立法解決制約強(qiáng)制戒毒工作的體制性、機(jī)制性、保障性的問(wèn)題。強(qiáng)制戒毒所性質(zhì)、法律地位、人員編制、日常經(jīng)費(fèi)保障、戒毒人員生活費(fèi)用等問(wèn)題應(yīng)參照看守所的做法，在《禁毒法》中予以明確。改變強(qiáng)制戒毒所設(shè)置審批機(jī)制，規(guī)定新建強(qiáng)制戒毒所由本級(jí)公安機(jī)關(guān)提出意見(jiàn)經(jīng)縣級(jí)以上人民政府同意后，報(bào)省級(jí)公安機(jī)關(guān)審批。規(guī)定強(qiáng)制戒毒所為行政單位，是公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法部門(mén)，其機(jī)構(gòu)編制、經(jīng)費(fèi)裝備與其他警種相同，明確規(guī)定警力與戒毒人員的比例，解決強(qiáng)制戒毒所警力嚴(yán)重不足、醫(yī)務(wù)人員職稱(chēng)評(píng)定困難等問(wèn)題；

（五）全面提升強(qiáng)制戒毒工作水平。管理、安全、教育、醫(yī)療、康復(fù)是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，貫穿于強(qiáng)制戒毒工作的全過(guò)程，公安強(qiáng)制戒毒實(shí)現(xiàn)新的歷史性跨越的制約性因素也主要在于這幾個(gè)方面。因此應(yīng)當(dāng)把“管理、安全、教育、醫(yī)療、康復(fù)”作為當(dāng)前公安強(qiáng)制戒毒工作的主題和實(shí)現(xiàn)歷史性跨越的戰(zhàn)略性選擇和切入點(diǎn)。

管理是戒毒工作的重要手段，安全是前提。強(qiáng)制戒毒場(chǎng)所的管理就是要通過(guò)全面規(guī)范的措施，為強(qiáng)制戒毒工作提供一個(gè)凈化的無(wú)毒環(huán)境、適宜的戒毒氛圍、穩(wěn)定的場(chǎng)所秩序、嚴(yán)格的矯治手段、合理的工作流程，最終達(dá)到確保安全穩(wěn)定，提高戒毒效果的目的。

治療、教育是核心。教育涉及的內(nèi)容相當(dāng)廣泛，形式多種多樣。在戒毒教育內(nèi)容選擇上，要重點(diǎn)抓好與戒毒相關(guān)的特殊教育，同時(shí)也要堅(jiān)持普遍開(kāi)展常規(guī)教育；在戒毒教育形式的選擇上，要以心理康復(fù)和行為矯治為主，以其他形式為輔，要重點(diǎn)推動(dòng)心理康復(fù)、行為矯治方法的深入開(kāi)展；在心理康復(fù)、行為矯治方法的引進(jìn)上，要按照“結(jié)合實(shí)際，可行有效，先易后難，循序漸進(jìn)”的原則進(jìn)行。醫(yī)療是戒毒工作的有效手段。強(qiáng)制戒毒所的醫(yī)療工作主要應(yīng)圍繞消除吸毒者生理依賴(lài)、弱化吸毒者心癮產(chǎn)生的生理基礎(chǔ)、確保戒毒過(guò)程安全、防治疾病傳染四個(gè)方面來(lái)進(jìn)行，要積極開(kāi)展戒毒科研，努力研究尋找經(jīng)濟(jì)、安全、少痛苦、不成癮的脫毒藥物和方法，嚴(yán)格監(jiān)護(hù)，防治戒毒過(guò)程中出現(xiàn)的各種急危并發(fā)疾病，積極治療可能成為復(fù)吸原因的各種軀體癥狀，認(rèn)真抓好傳染病防治。

第3篇：創(chuàng)新工作計(jì)劃范文

關(guān)鍵詞：信息化時(shí)代;財(cái)務(wù)工作;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);工作創(chuàng)新;創(chuàng)新途徑

對(duì)于加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新的途徑進(jìn)行探索的前提是系統(tǒng)明晰財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的概念及含義。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是指財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人員對(duì)于企業(yè)或公司已經(jīng)去玩不完成的資金活動(dòng)作出全面且系統(tǒng)的核算以及對(duì)相關(guān)程序作出監(jiān)督管理，并且相關(guān)人員也需要將企業(yè)或公司的經(jīng)營(yíng)情況、負(fù)債能力、盈虧狀況等已經(jīng)有所記錄的經(jīng)濟(jì)類(lèi)管理活動(dòng)和企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)情況向與企業(yè)或公司有利害關(guān)系的人員和部分進(jìn)行上報(bào)，其中包括債權(quán)人、投資人以及政府相關(guān)部門(mén)等。通過(guò)這一些工作的進(jìn)行，能夠向公司的持續(xù)發(fā)展提供有利的數(shù)據(jù)信息，從而使得公司及企業(yè)中的相關(guān)負(fù)責(zé)人做出正確且及時(shí)的決策，以推動(dòng)公司或企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，從而穩(wěn)定社會(huì)發(fā)展秩序。

一、分析探討對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行創(chuàng)新性改革的必要性

首先，隨著信息化進(jìn)程的發(fā)展和深入，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展也在時(shí)刻跟隨著時(shí)代的腳步而無(wú)法松懈。與此同時(shí)，帶來(lái)的也包括企業(yè)中競(jìng)爭(zhēng)的加劇，而公司的發(fā)展與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的統(tǒng)計(jì)和管理是具有緊密聯(lián)系的，因而在信息化的要求下，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行創(chuàng)新性改革就具有十分重大的意義以及時(shí)代必要性。其次，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新化不僅有利于財(cái)會(huì)本身工作效率的提升，同時(shí)會(huì)推進(jìn)科學(xué)技術(shù)以及信息技術(shù)的發(fā)展。而科學(xué)技術(shù)以及信息技術(shù)的發(fā)展與進(jìn)步也會(huì)發(fā)作用于公司或企業(yè)建設(shè)中來(lái)，不僅給企業(yè)或公司帶來(lái)機(jī)遇，但與此同時(shí)也伴隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)方面的難度和挑戰(zhàn)，對(duì)于企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在著經(jīng)濟(jì)損失的風(fēng)險(xiǎn)，這種風(fēng)險(xiǎn)尤其會(huì)轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人士的壓力，由于以往的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作模式不足以應(yīng)對(duì)這種形勢(shì)下的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，因而對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行創(chuàng)新性改革之舉迫在眉睫。最后，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行創(chuàng)新性改革是適應(yīng)以及推動(dòng)全球化發(fā)展的基礎(chǔ)，同時(shí)也是與國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展相融合的必然要求。由于我國(guó)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的專(zhuān)業(yè)起步較晚，同時(shí)在發(fā)展的過(guò)程中速度也較為緩慢，因而在多年以來(lái)的進(jìn)程中，與世界其他國(guó)家的差距也較為明顯。隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)行的推進(jìn)和深入，國(guó)家之間的經(jīng)濟(jì)往來(lái)項(xiàng)目也越發(fā)頻繁，而倘若我國(guó)保持原有的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的運(yùn)營(yíng)模式則很難與國(guó)際經(jīng)濟(jì)的處理相吻合，會(huì)存在著銜接上的困難，并且在進(jìn)行內(nèi)外往來(lái)的過(guò)程中也會(huì)存在困難和無(wú)法企及之處。

二、現(xiàn)階段財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題及弊端

首先，我國(guó)在資源配置方面存在著不合理之處，根據(jù)我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制可知，市場(chǎng)在我國(guó)資源配置的過(guò)程中占據(jù)基礎(chǔ)地位，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作則是決定著市場(chǎng)能否順利地發(fā)揮其作用。而目前我國(guó)的形勢(shì)是并沒(méi)有根據(jù)不同的地域、不同的企業(yè)、不同的行業(yè)進(jìn)行資源配置的調(diào)整和變動(dòng)，因而就會(huì)產(chǎn)生資源配置不合理的情況，同時(shí)沒(méi)有在最大程度上滿(mǎn)足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。其次，隨著時(shí)展的需求，部分傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容已沒(méi)有了存在的必要，工作內(nèi)容亟待更迭。最后，隨著信息化時(shí)代的到來(lái)和深入，信息技術(shù)不斷地發(fā)展和更新，由此產(chǎn)生的電子商務(wù)技術(shù)便開(kāi)始融入人們的日常生活，這也同時(shí)給傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。而其對(duì)于相關(guān)技術(shù)知識(shí)的欠缺，便會(huì)轉(zhuǎn)化成為其解決實(shí)際問(wèn)題時(shí)的阻礙，這同樣也是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作亟待創(chuàng)新化改革的關(guān)鍵之處所在。

三、信息化時(shí)代下加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新的途徑

信息時(shí)代的到來(lái)給企業(yè)經(jīng)營(yíng)以及企業(yè)管理帶來(lái)了新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，作為基業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作應(yīng)該在新時(shí)代的背景下迎難而上，而企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的改革方面，不僅應(yīng)該對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行改革，同時(shí)在財(cái)務(wù)管理工作方面也應(yīng)有創(chuàng)新性的設(shè)計(jì)。所以，只有在符合時(shí)展特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新管理進(jìn)行不斷的加強(qiáng)，才能夠保證企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，不斷增強(qiáng)其市場(chǎng)占有率及企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。首先，作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要在自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)的領(lǐng)域有所建樹(shù)，不僅應(yīng)該具備符合時(shí)代要求的財(cái)會(huì)知識(shí)，同時(shí)也應(yīng)始終遵循財(cái)會(huì)工作過(guò)程中的各項(xiàng)法規(guī)要求，在工作過(guò)程中做到謹(jǐn)慎認(rèn)真，對(duì)于每一項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確核算，確保每一項(xiàng)數(shù)據(jù)的真實(shí)有效，這樣才能由小見(jiàn)大地看出其在大數(shù)據(jù)時(shí)代的分析整理能力。對(duì)于數(shù)據(jù)的高質(zhì)量處理，不僅能夠向外界直觀展示公司實(shí)力，同時(shí)對(duì)于提升公司的信譽(yù)度有著極其重要且積極的意義。其次，對(duì)于我國(guó)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的相關(guān)法律條文進(jìn)行創(chuàng)新化的更新和處理，以便適應(yīng)財(cái)會(huì)工作的調(diào)整，以提供相應(yīng)的法律制度方面的保障。此外，作為相關(guān)管理人員，也應(yīng)對(duì)本公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中創(chuàng)新管理方面作進(jìn)一步的強(qiáng)話，不斷推進(jìn)更新理念，從而提升更具時(shí)代意義的執(zhí)行力和認(rèn)知力。最后，提升對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在工作實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督和審查的力度。為保證在信息化時(shí)代下，企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的持續(xù)進(jìn)行，在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新管理方面，應(yīng)以結(jié)合實(shí)際為基礎(chǔ)，從實(shí)際狀況出發(fā)，建立更為完善的監(jiān)督審查制度，以加強(qiáng)對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新化程度的監(jiān)管。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，信息時(shí)代的到來(lái)，對(duì)于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的影響是十分深遠(yuǎn)且廣泛的，因而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作作為我國(guó)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中極其重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，應(yīng)在對(duì)符合實(shí)際條件的基礎(chǔ)上，力求創(chuàng)新和變革，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求，從而保證公司或企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

作者:楊冰雁 單位:四川城市職業(yè)學(xué)院

參考文獻(xiàn)：

[1]趙欣.信息時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新管理研究[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2014,28:191.

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[4]劉梅玲.會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系研究[D].財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所,2013.

第4篇：創(chuàng)新工作計(jì)劃范文

一、參與重大技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目建設(shè)，開(kāi)發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)產(chǎn)品。

方略：

根據(jù)“十一五”規(guī)劃及“科教興區(qū)”規(guī)劃綱要要求，參與上海市產(chǎn)業(yè)化重大技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目建設(shè)，重點(diǎn)確定并攻克一批符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，市場(chǎng)前景好，產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度大，具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)，使我區(qū)輸配電、電子信息、精細(xì)化工、生物醫(yī)藥、農(nóng)產(chǎn)品深加工、游艇產(chǎn)業(yè)、物流裝備產(chǎn)業(yè)達(dá)到國(guó)內(nèi)[文秘站網(wǎng)-找文章，到文秘站網(wǎng)]先進(jìn)水平。以科技創(chuàng)新基金計(jì)劃項(xiàng)目、高新技術(shù)成果項(xiàng)目、重點(diǎn)新產(chǎn)品和火炬計(jì)劃為引導(dǎo)，實(shí)施并轉(zhuǎn)化一批技術(shù)處國(guó)內(nèi)領(lǐng)先和國(guó)際先進(jìn)的高科技項(xiàng)目。

行動(dòng)目標(biāo)：

科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率每年以2％的速度遞增，到20__年，達(dá)到65以上。組織實(shí)施各類(lèi)科技計(jì)劃項(xiàng)目500項(xiàng)，到目標(biāo)年累計(jì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值10億元，優(yōu)化區(qū)域產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)依靠科技進(jìn)步，增加科研投入，壯大實(shí)力，拓展市場(chǎng)。創(chuàng)國(guó)家級(jí)、上海市名牌和著名商標(biāo)30項(xiàng)；專(zhuān)利申請(qǐng)達(dá)到3000件以上。規(guī)模企業(yè)每萬(wàn)元產(chǎn)值消耗能源折標(biāo)煤為0.15噸，比“十五”末下降27.3；循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式在企業(yè)中得到推廣和應(yīng)用。

主要措施：

1、瞄準(zhǔn)先進(jìn)適用技術(shù)，加強(qiáng)對(duì)本區(qū)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)有決定意義的技術(shù)預(yù)見(jiàn)和技術(shù)創(chuàng)新，以信息化帶動(dòng)工業(yè)化，實(shí)施有利于推進(jìn)__經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展的科技項(xiàng)目計(jì)劃，加快產(chǎn)業(yè)鏈間互補(bǔ)整合，積極跟蹤國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和最新成果，推動(dòng)一批重大科技項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)化。

2、根據(jù)我區(qū)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，圍繞新能源、電子信息、通訊設(shè)備、生物醫(yī)藥、新材料等重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域，拓寬技術(shù)創(chuàng)新源頭，加快產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)攻關(guān)，注重科技進(jìn)步貢獻(xiàn)比重大，對(duì)經(jīng)濟(jì)支撐力度大的項(xiàng)目的實(shí)施。

3、在科技項(xiàng)目層次上廓清來(lái)源、層次、等級(jí)，以國(guó)家、市、區(qū)三級(jí)創(chuàng)新基金計(jì)劃項(xiàng)目、高新技術(shù)成果項(xiàng)目、重點(diǎn)新產(chǎn)品和火炬計(jì)劃為引導(dǎo)，通過(guò)財(cái)政資金及企業(yè)投入共同作用，扶持一批技術(shù)處國(guó)內(nèi)領(lǐng)先和國(guó)際先進(jìn)的高科技項(xiàng)目，加強(qiáng)科技企業(yè)對(duì)關(guān)鍵技術(shù)和共性技術(shù)的研發(fā)攻關(guān)、引進(jìn)、吸收、消化，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、轉(zhuǎn)化實(shí)施能力、規(guī)模經(jīng)營(yíng)能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

4、加強(qiáng)科技創(chuàng)新軟環(huán)境建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)實(shí)施創(chuàng)新項(xiàng)目過(guò)程中，在技術(shù)改進(jìn)、管理方式、質(zhì)量控制、市場(chǎng)渠道等內(nèi)容的完善和進(jìn)步，樹(shù)立科學(xué)管理、科技進(jìn)步的企業(yè)發(fā)展觀。對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目的主要科技人員創(chuàng)造寬松工作和生活環(huán)境，給予各種優(yōu)惠政策，激勵(lì)他們的持續(xù)創(chuàng)新蘊(yùn)能。

二、依托產(chǎn)業(yè)園區(qū)和制造業(yè)基地，建設(shè)一批技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。

方略：

根據(jù)我區(qū)的產(chǎn)業(yè)坐落格局，在各大開(kāi)發(fā)區(qū)、制造業(yè)基地、產(chǎn)業(yè)園注重規(guī)模企業(yè)的科技創(chuàng)新程度的提升，抓緊引進(jìn)和建設(shè)一批企業(yè)技術(shù)研究中心、市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、市級(jí)重點(diǎn)工程研究中心等，特別是以上?；^(qū)__分區(qū)、上海綜合工業(yè)區(qū)（光儀電產(chǎn)業(yè)園區(qū)）、閔行出口加工區(qū)內(nèi)大企業(yè)為重點(diǎn)，加快推進(jìn)以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)。通過(guò)企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)，使技術(shù)中心真正成為企業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)中心、產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展的決策咨詢(xún)中心、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合和對(duì)外合作交流中心和人才凝聚中心。依托海灣大學(xué)園區(qū)等知識(shí)創(chuàng)新區(qū)建設(shè)，推動(dòng)“三區(qū)聯(lián)動(dòng)”合作體系建立，積極研制開(kāi)發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和產(chǎn)品，不斷提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展壯大提供強(qiáng)有力的保證和支撐。

行動(dòng)目標(biāo)：

十一五”期間，通過(guò)財(cái)稅、金融、政府采購(gòu)、科技計(jì)劃等方面的政策措施，鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)成為研究開(kāi)發(fā)投入的主體、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的主體和技術(shù)集成應(yīng)用的主體。實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)工程，在我區(qū)形成一批擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、自主品牌和持續(xù)創(chuàng)新能力的創(chuàng)新型企業(yè)，創(chuàng)建國(guó)家級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)技術(shù)中心達(dá)到20家，新產(chǎn)品產(chǎn)值率達(dá)到35以上，規(guī)模企業(yè)科技開(kāi)發(fā)費(fèi)用投入占銷(xiāo)售收入的比重達(dá)到3以上。

主要措施：

1．要加快推進(jìn)以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)。幫助企業(yè)建立規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)制度運(yùn)行機(jī)制，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者具有較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和較高的經(jīng)營(yíng)管理水平。

2．衡量和建立主營(yíng)能力強(qiáng)、效益好的企業(yè)檔案庫(kù)，將其納入創(chuàng)建技術(shù)研究中心的培育序列。進(jìn)而確保新產(chǎn)品利潤(rùn)占企業(yè)總利潤(rùn)的30以上，資產(chǎn)負(fù)債率60以下。企業(yè)每年用于研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)，占銷(xiāo)售收入的1以上，保證逐年增加企業(yè)研發(fā)費(fèi)用及中心建設(shè)經(jīng)費(fèi)。

3．鼓勵(lì)企業(yè)建立具有一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、相對(duì)穩(wěn)定的工程技術(shù)人員隊(duì)伍，能夠承擔(dān)企業(yè)研究開(kāi)發(fā)和新產(chǎn)品試制任務(wù)，企業(yè)研發(fā)中心人數(shù)一般占企業(yè)職工總數(shù)的10以上，其中高級(jí)工程技術(shù)人員不能低于企業(yè)研發(fā)中心總?cè)藬?shù)的5。

4．建立緊密的產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制，使重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、技術(shù)中心具備研發(fā)、中試、工程化研究所需的儀器、場(chǎng)地、設(shè)備、檢測(cè)等科研設(shè)施，有為企業(yè)更新?lián)Q代、引進(jìn)技術(shù)再創(chuàng)新的能力和條件。

三、激發(fā)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主體活力，壯大高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)群，扶持若干科技“小巨人”。

方略：

圍繞重點(diǎn)高新技術(shù)領(lǐng)域和重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)，根據(jù)我區(qū)“四、六、七”產(chǎn)業(yè)布局特征，在促進(jìn)電子通訊、電力裝備、精細(xì)化工、光機(jī)電一體化等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，在數(shù)字信息、生物醫(yī)藥、新材料、

環(huán)保節(jié)能等重點(diǎn)領(lǐng)域有所突破，提升我區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)水平和能級(jí)，建立布局合理、權(quán)重突出的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)群。重點(diǎn)挖掘、培育扶持科技型、實(shí)業(yè)型、有效益的科技“小巨人”企業(yè)，壯大發(fā)展這支重要的經(jīng)濟(jì)和科技力量。建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的管理、營(yíng)銷(xiāo)機(jī)制，促進(jìn)科技企業(yè)在我區(qū)形成星羅棋布的覆蓋，使企業(yè)真正成為研發(fā)投入的主體、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的主體和創(chuàng)新成果應(yīng)用的主體。行動(dòng)目標(biāo)：

到20__年，市、區(qū)兩級(jí)高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)達(dá)到200家，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額200億。高新技術(shù)產(chǎn)值占規(guī)模工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值比重達(dá)35％以上，高新技術(shù)企業(yè)科研開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)投入占銷(xiāo)售收入的比重為5％以上，形成特色鮮明、優(yōu)勢(shì)突出、產(chǎn)業(yè)銜接、輻射明顯的新型產(chǎn)業(yè)體系。

主要措施：

1、集群創(chuàng)新，擴(kuò)大高新技術(shù)企業(yè)群體。圍繞重點(diǎn)高新技術(shù)領(lǐng)域和重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)，根據(jù)我區(qū)“四、六、七”產(chǎn)業(yè)布局特征，以七大產(chǎn)業(yè)基地為中心，匯聚發(fā)展一批高新技術(shù)企業(yè)，形成特色鮮明、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、產(chǎn)業(yè)銜接、輻射明顯的新型產(chǎn)業(yè)體系。在促進(jìn)電子通訊、電力裝備、精細(xì)化工、光機(jī)電一體化等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，在燃料電池、生物醫(yī)藥、新材料等重點(diǎn)領(lǐng)域有所突破，加強(qiáng)成熟技術(shù)的集成創(chuàng)新、融入本土特色的創(chuàng)新，形成整體的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，提升我區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)水平和能級(jí)，建立布局合理、權(quán)重突出的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)群。

2、塑造產(chǎn)值高、規(guī)模大的高新技術(shù)企業(yè)群，創(chuàng)造條件使高科技“領(lǐng)軍”企業(yè)脫穎而出。到20__年以數(shù)家高科技行業(yè)的“領(lǐng)軍”企業(yè)為先導(dǎo)，在先進(jìn)制造技術(shù)、精細(xì)化工、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)四塊重點(diǎn)高新技術(shù)領(lǐng)域，通過(guò)幫助企業(yè)建立重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、研發(fā)中心等形式領(lǐng)銜實(shí)施一批重大技術(shù)專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃，使之成為我區(qū)新經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)頭羊。

3、培育科技“小巨人”企業(yè)。將區(qū)內(nèi)重點(diǎn)科技企業(yè)納入發(fā)展體系，每年滾動(dòng)扶持10家以上符合支持條件極具潛力的企業(yè)，對(duì)在實(shí)施期內(nèi)效益明顯提高的企業(yè)，在政策上、項(xiàng)目上、資金上給予集中扶持，促進(jìn)企業(yè)滾動(dòng)發(fā)展、快速壯大，成為實(shí)力型的高新技術(shù)企業(yè)。到20__年重點(diǎn)扶持成長(zhǎng)性良好，屬地化、實(shí)業(yè)型的民營(yíng)科技企業(yè)群體，通過(guò)3年時(shí)間使每家企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值翻一番，成為管理制度完善、技術(shù)裝備先進(jìn)、市場(chǎng)定位準(zhǔn)確、競(jìng)爭(zhēng)力明顯、具有高成長(zhǎng)性的科技性規(guī)模企業(yè)。

四、完善科技服務(wù)平臺(tái)，推進(jìn)高科技成果轉(zhuǎn)化和孵化基地的建設(shè)。

方略：

科技園區(qū)和產(chǎn)業(yè)化基地的建立發(fā)展，有利于其成為新型工業(yè)化先導(dǎo)區(qū)、項(xiàng)目轉(zhuǎn)化的示范區(qū)及科技創(chuàng)新與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的重要基地，更是落實(shí)“科教興市”戰(zhàn)略部署的具體實(shí)踐。應(yīng)沿著科技成果“孵化、轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化”的路線圖，著力為之，上下聯(lián)動(dòng)，合力打造核心科技競(jìng)爭(zhēng)力，為加強(qiáng)創(chuàng)新體系建設(shè)提供強(qiáng)大支撐。

行動(dòng)目標(biāo)：積極創(chuàng)造條件，加快上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化（__）基地建設(shè)，推進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化，到20__年?duì)幦』馗咿D(zhuǎn)項(xiàng)目年銷(xiāo)售額達(dá)10億元以上，在基地內(nèi)培育出一批有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的科技成果轉(zhuǎn)化骨干企業(yè)。放大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)孵化器的撫育作用，以此為基礎(chǔ)加快啟動(dòng)實(shí)施“上海市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)區(qū)”工程，使之成為集現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的科研開(kāi)發(fā)、技術(shù)測(cè)試、成果孵化、產(chǎn)業(yè)聚集、配套服務(wù)多元一體的載體。

主要措施：

1．整合資源，精心規(guī)劃，市區(qū)聯(lián)動(dòng)，政策傾斜，創(chuàng)造和基地發(fā)展相配套的各種優(yōu)越條件。吸引符合優(yōu)質(zhì)科技項(xiàng)目向基地集聚，順利實(shí)施產(chǎn)業(yè)化。

2．利用各類(lèi)高新產(chǎn)業(yè)向市郊轉(zhuǎn)移的時(shí)機(jī)，盤(pán)活存量土地資源，集聚一批重點(diǎn)成果注入產(chǎn)業(yè)化基地，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚、資金集聚、知識(shí)集聚、人才集聚，突出特色，建設(shè)產(chǎn)業(yè)鏈。

3．科學(xué)論證，分類(lèi)指導(dǎo)，建立科學(xué)完善的科技成果評(píng)估機(jī)制，跟蹤產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，注重項(xiàng)目成熟度、市場(chǎng)前景以及與優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)相銜接的程度，追求產(chǎn)出的效益最大化。

第5篇：創(chuàng)新工作計(jì)劃范文

關(guān)鍵詞：計(jì)量監(jiān)督 創(chuàng)新 計(jì)量系統(tǒng)

1.計(jì)量及計(jì)量監(jiān)督工作的內(nèi)涵

計(jì)量是一門(mén)關(guān)于測(cè)量的科學(xué)，是其他科學(xué)研究工作得以發(fā)展的基礎(chǔ)。計(jì)量廣泛應(yīng)用在各個(gè)學(xué)科領(lǐng)域，包括商貿(mào)、醫(yī)療、貿(mào)易以及尖端的高新技術(shù)領(lǐng)域。計(jì)量同時(shí)還能夠指導(dǎo)相關(guān)科學(xué)領(lǐng)域的發(fā)展，對(duì)其產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益以及經(jīng)濟(jì)成就等進(jìn)行評(píng)估。很少有其它領(lǐng)域能計(jì)量學(xué)那樣在漫長(zhǎng)的歷史發(fā)展中持續(xù)不斷地追求不確定度改進(jìn).并以更好的手段滿(mǎn)足最新的測(cè)量要求.

所謂的計(jì)量監(jiān)督，就是指為了保證計(jì)量法得以有效實(shí)施而需要對(duì)計(jì)量行為等進(jìn)行管理的法制程序。其工作的主要目的在于保證計(jì)量活動(dòng)在法律范圍內(nèi)得到有效保證。計(jì)量工作所實(shí)施的所有依法管理都是計(jì)量監(jiān)督范疇，而依法將計(jì)量納入強(qiáng)制管理目錄是計(jì)量監(jiān)督工作的重要工作之一。

2.計(jì)量監(jiān)督工作的重要作用

計(jì)量監(jiān)督工作的主要內(nèi)容在于對(duì)計(jì)量器具的合法檢定，在確保所有的計(jì)量工作合法的基礎(chǔ)上，確保計(jì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、公正，以促進(jìn)多個(gè)科學(xué)領(lǐng)域的技術(shù)得到穩(wěn)定發(fā)展、提高。

2.1 計(jì)量監(jiān)督在環(huán)境監(jiān)測(cè)領(lǐng)域的應(yīng)用

近些年來(lái)，我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)得到了快速發(fā)展，但是面臨的環(huán)境壓力卻持續(xù)增加，環(huán)境污染問(wèn)題給工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來(lái)的壓力越來(lái)越重。其中涉及到的污染問(wèn)題主要包括：化學(xué)、物理、生物、能源以及固體廢棄物等。在污染防治的過(guò)程中，需要對(duì)環(huán)境污染程度進(jìn)行確定，需要采取對(duì)應(yīng)的計(jì)量措施進(jìn)行環(huán)境狀況的監(jiān)測(cè)工作，以對(duì)環(huán)境狀況進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)定。在這個(gè)過(guò)程中都需要使用對(duì)應(yīng)的計(jì)量器具。在這個(gè)過(guò)程中，只有加強(qiáng)計(jì)量監(jiān)督工作，保證環(huán)境監(jiān)測(cè)工作中使用的計(jì)量器具得到嚴(yán)格檢定，才能保證環(huán)境監(jiān)測(cè)工作得到準(zhǔn)確而全面的實(shí)施。

2.2 計(jì)量監(jiān)督在貿(mào)易結(jié)算領(lǐng)域的應(yīng)用

計(jì)量器具的準(zhǔn)確度直接影響到貿(mào)易結(jié)算過(guò)程中交易雙方的經(jīng)濟(jì)效益，只有保證計(jì)量器具高度準(zhǔn)確的情況下才能使得貿(mào)易活動(dòng)真正實(shí)現(xiàn)公平、公正，貿(mào)易領(lǐng)域的交易行為才能夠完全規(guī)范，保證經(jīng)濟(jì)效益得到穩(wěn)定保證，避免意外事故的發(fā)生。例如，曾經(jīng)就有過(guò)由于運(yùn)輸車(chē)輛超載而導(dǎo)致的交通事故，后經(jīng)查明是運(yùn)輸車(chē)的生產(chǎn)廠家計(jì)量設(shè)備出現(xiàn)故障，導(dǎo)致實(shí)際車(chē)重比生產(chǎn)所出示的數(shù)據(jù)要高出10%左右。另外，一旦計(jì)量器具出現(xiàn)問(wèn)題，將對(duì)貿(mào)易雙方的經(jīng)濟(jì)利益產(chǎn)生影響，不利于貿(mào)易工作的開(kāi)展。

2.3 計(jì)量監(jiān)督在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的應(yīng)用

不論是醫(yī)療器械還是醫(yī)療救治過(guò)程的醫(yī)療行為，精確的計(jì)量一直都是影響醫(yī)療效果，關(guān)系大眾生命健康的重要因素。在使用的醫(yī)療器械中，當(dāng)使用的血壓計(jì)不夠精確時(shí)，低壓、高壓以及正常等血壓的顯示都將導(dǎo)致誤診，使得病人不能得到準(zhǔn)確的救治；當(dāng)B超機(jī)不夠準(zhǔn)確時(shí)，將難以進(jìn)行疾病的準(zhǔn)確定位和疾病的治療，甚至不能查看出其他部位的病癥，所導(dǎo)致的誤診問(wèn)題極易引發(fā)醫(yī)療事故。

2.4 計(jì)量監(jiān)督在安全防護(hù)領(lǐng)域的應(yīng)用

由于安全防護(hù)工作涉及的領(lǐng)域很多，其中使用的計(jì)量器具品種繁多。例如，使用的壓力表，當(dāng)壓力指示不精確，甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)，將使得工作人員不能夠?qū)θ萜鞯膲毫M(jìn)行精確控制，導(dǎo)致操作延遲而使得容器不能得到正常運(yùn)轉(zhuǎn)。以使用鍋爐為例，當(dāng)壓力表現(xiàn)實(shí)的壓力比實(shí)際壓力偏低時(shí)，不斷加壓時(shí)將會(huì)導(dǎo)致鍋爐內(nèi)壓力增加，最終釀成事故。因此，安全防護(hù)工作中計(jì)量設(shè)備的監(jiān)督工作尤為重要。

3.計(jì)量監(jiān)督管理信息系統(tǒng)及其工作在信息化條件下的創(chuàng)新

3.1 計(jì)量監(jiān)督信息系統(tǒng)的應(yīng)用

隨著計(jì)量監(jiān)督工作的持續(xù)發(fā)展，計(jì)量監(jiān)督信息系統(tǒng)的建設(shè)和發(fā)展是必然的趨勢(shì)。一個(gè)良好的計(jì)量信息系統(tǒng)將可以幫助計(jì)量監(jiān)督人員、監(jiān)督單位迅速的開(kāi)展計(jì)量監(jiān)督工作。所以，在信息環(huán)境下，實(shí)施計(jì)量監(jiān)督管理系統(tǒng)的管理與完善工作尤為必要，需要引起重視。通過(guò)使用計(jì)量監(jiān)督信息系統(tǒng)，能夠?qū)鹘y(tǒng)分散的各個(gè)計(jì)量監(jiān)督單元整合起來(lái)，各個(gè)單元之間形成良好的信息溝通網(wǎng)絡(luò)，降低了單元之間的信息孤島問(wèn)題，提高了信息資源的共享程度，實(shí)現(xiàn)了信息資源的整體、全面覆蓋。同時(shí)，通過(guò)建立并完善信息系統(tǒng)還能夠幫助計(jì)量監(jiān)督人員和組織進(jìn)行大規(guī)模的數(shù)據(jù)分析與核對(duì)，保證計(jì)量信息的準(zhǔn)確性；同時(shí)，還可以提高計(jì)量監(jiān)督工作的透明性，不斷增強(qiáng)計(jì)量數(shù)據(jù)的可靠度。而計(jì)量數(shù)據(jù)可靠度的提升將保證計(jì)量監(jiān)督工作得以順利完成，降低了由于計(jì)量失誤導(dǎo)致的計(jì)量事故。

3.2 計(jì)量監(jiān)督工作在信息化條件下的創(chuàng)新策略

首先，計(jì)量監(jiān)督部門(mén)應(yīng)該根據(jù)需要崗位的實(shí)際應(yīng)用需要進(jìn)行崗位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，同時(shí)對(duì)崗位個(gè)人的作業(yè)情況進(jìn)行作業(yè)表單的建設(shè)。通過(guò)細(xì)化公布每個(gè)崗位員工在工作中的具體職責(zé)，檢查個(gè)人在工作中的作業(yè)直來(lái)那個(gè)，修訂并完善各個(gè)崗位職責(zé)的具體分配，形成最終的系統(tǒng)表單；其二，建立并完善全面的計(jì)量數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，通過(guò)三級(jí)管理方式對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行管理。這種方式是計(jì)量監(jiān)督部門(mén)進(jìn)行計(jì)量數(shù)據(jù)審核的最終程序，不但可以實(shí)現(xiàn)各個(gè)工作人員與相關(guān)部門(mén)之間的相互協(xié)作，同時(shí)還可以實(shí)現(xiàn)彼此之間的監(jiān)督，保證計(jì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

結(jié)語(yǔ)：

計(jì)量監(jiān)督工作是保證計(jì)量準(zhǔn)確性的根本保證，在當(dāng)前信息化環(huán)境下，應(yīng)該認(rèn)識(shí)到計(jì)量工作的重要性，根據(jù)具體的信息化環(huán)境采取提高計(jì)量可靠性的計(jì)量監(jiān)督管理策略。

參考文獻(xiàn)：

第6篇：創(chuàng)新工作計(jì)劃范文

一、上半年主要工作完成情況

1．城鎮(zhèn)新增就業(yè)****人，完成全年目標(biāo)任務(wù)***%，下崗失業(yè)人員和失地?zé)o業(yè)農(nóng)民再就業(yè)****人，完成全年目標(biāo)任務(wù)****%，就業(yè)困難的“****”人員再就業(yè)***人，完成全年目標(biāo)任務(wù)***%，現(xiàn)有“零就業(yè)”家庭實(shí)現(xiàn)再就業(yè)**人。

2．再就業(yè)培訓(xùn)***人，完成全年目標(biāo)任務(wù)***%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)****人，完成全年目標(biāo)任務(wù)***%，就業(yè)訓(xùn)練中心培訓(xùn)***人，完成全年目標(biāo)任務(wù)****%，農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)***人，完成全年目標(biāo)任務(wù)****%，市內(nèi)農(nóng)民工企業(yè)在崗培訓(xùn)****人，完成全年目標(biāo)任務(wù)***%，開(kāi)發(fā)崗位吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)***人，完成目標(biāo)任務(wù)***%，社區(qū)就業(yè)***人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的***%，組織勞務(wù)輸出****人，完成全年目標(biāo)任務(wù)***%。

二、主要做法及特點(diǎn)

（一）扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)技能培訓(xùn)

1、專(zhuān)業(yè)組分工參加考核：要求營(yíng)業(yè)員組完成年度考核合格****人，服務(wù)員組完成年度考核合格****人，電腦電工按摩組完成年度考核合格***人，其它專(zhuān)業(yè)完成年度考核合格***人。由辦公室每季度根據(jù)鑒定中心打印的鑒定花名冊(cè)核對(duì)各組的考核數(shù)并公布考核進(jìn)度，實(shí)施獎(jiǎng)懲辦法。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止6月**日，三組都取得了不錯(cuò)的成績(jī)，尤其***組提前完成任務(wù)，并超出任務(wù)數(shù)**%。

2、開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)和招生組織工作.深入基層培訓(xùn)宣傳，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)民參加培訓(xùn)的積極性。一是上門(mén)聯(lián)系，走訪酒店、賓館、超市***家，發(fā)放招生簡(jiǎn)章***份。二是與新聞媒體聯(lián)系，在《溫州都市報(bào)》和《溫州商報(bào)》的招生欄上全年刊登招生信息；借助溫州零距離—左鄰右里欄目，向社區(qū)街道放發(fā)宣傳單；在中心招生大廳門(mén)口進(jìn)行志愿者義務(wù)活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行培訓(xùn)咨詢(xún)和報(bào)名。三是大力推進(jìn)職業(yè)資格證書(shū)制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度的實(shí)施。重點(diǎn)做好保健按摩、足穴按摩、廚師等傳統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)準(zhǔn)入工作。全年專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查多次，組織保健按摩培訓(xùn)**人；足穴按摩**人；廚師培訓(xùn)***人；營(yíng)業(yè)員***人。

3、大力推進(jìn)校企合作。我中心將校企合作作為完成高技能人才培養(yǎng)任務(wù)的根本性工作去抓，作為高技能人才培養(yǎng)的一項(xiàng)硬性制度去落實(shí)，積極采取有效措施，把校企合作工作提高到一個(gè)新水平。

一是充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)校企合作是培養(yǎng)高技能人才的新任務(wù)和新要求。實(shí)行校企合作培養(yǎng)高技能人才是市委、市政府確定的加快培養(yǎng)高技能人才的重要措施，是勞動(dòng)保障部門(mén)指導(dǎo)技工教育和職業(yè)培訓(xùn)發(fā)展的重要內(nèi)容，是技工院校特別是國(guó)家重點(diǎn)以上技工學(xué)校辦學(xué)的基本模式，是各類(lèi)企業(yè)特別是大中型企業(yè)開(kāi)展職工培訓(xùn)的重要方式。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)各地校企合作經(jīng)驗(yàn)，積極構(gòu)建技能人才培養(yǎng)的新平臺(tái)。認(rèn)真貫徹全國(guó)校企合作培養(yǎng)高技能人才工作會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)各地先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)學(xué)校的做法和經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新理念，瞄準(zhǔn)企業(yè)和市場(chǎng)需求，并結(jié)合溫州產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、技能人才需求狀況和院校實(shí)際，積極探索校企合作的新路子，辦出校企合作培養(yǎng)高技能人才的鮮明特色。中心在職能范圍內(nèi)，加強(qiáng)引導(dǎo)，建立制度，完善機(jī)制，加大宣傳，增強(qiáng)學(xué)校和企業(yè)合作辦學(xué)的主動(dòng)性和積極性。

三是建立健全校企合作培養(yǎng)高技能人才機(jī)制。以“資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，責(zé)任共擔(dān)，互利雙贏”校企合作原則，建立校企合作培養(yǎng)高技能人才的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)；建立校企合作培養(yǎng)高技能人才的研究制度；建立校企合作培養(yǎng)高技能人才的市場(chǎng)機(jī)制；建立校企合作培養(yǎng)高技能人才的公共服務(wù)機(jī)制。

4、嚴(yán)把培訓(xùn)出口關(guān)，是保證培訓(xùn)質(zhì)量的重要舉措。成立監(jiān)督檢查小組，對(duì)各專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督檢查。嚴(yán)格規(guī)范教學(xué)行為，編制各專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃、大綱，確保各專(zhuān)業(yè)的教學(xué)能夠規(guī)范有序地進(jìn)行。做到培訓(xùn)前有組織計(jì)劃，培訓(xùn)中有紀(jì)律監(jiān)督，培訓(xùn)后有考核要求。培訓(xùn)結(jié)束做到手續(xù)齊全，數(shù)據(jù)詳實(shí)，資料及時(shí)歸檔，管理科學(xué)。半年年無(wú)出現(xiàn)縮課漏卷等現(xiàn)象。

（二）合理有效組織下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)

我就業(yè)服務(wù)中心為進(jìn)一步拓寬社區(qū)就業(yè)渠道,促進(jìn)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)。

一是完善就業(yè)服務(wù)體系。建立下崗失業(yè)人員求職信息檔案庫(kù)和大專(zhuān)以上學(xué)歷技術(shù)人才資源庫(kù)。采取信息、招聘面試、招工備案、勞動(dòng)事務(wù)等方式完善服務(wù)手段。

二是大力培訓(xùn)就業(yè)技能。針對(duì)人才需求需要大量的技術(shù)人員這一要求，采取“對(duì)準(zhǔn)專(zhuān)業(yè)，對(duì)準(zhǔn)崗位”的舉措，充分發(fā)揮勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)作用，整合各種社會(huì)培訓(xùn)資源，按照市場(chǎng)需求合理設(shè)置專(zhuān)業(yè)（工種），實(shí)現(xiàn)定向培訓(xùn)，定向輸出。*月我中心與**學(xué)校聯(lián)合舉辦了**期技能培訓(xùn)班，共有**名參加了培訓(xùn)，并取得了較好的效果。

三是嚴(yán)格教學(xué)管理，嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，認(rèn)真篩選教員，每位老師做到上課嚴(yán)要求、不遲到、不早退、無(wú)特大事情不請(qǐng)假，保質(zhì)保量完成每班培訓(xùn)任務(wù)。

四是嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量關(guān)，熱心服務(wù)下崗失業(yè)人員。嚴(yán)格把關(guān)，精心部署，加強(qiáng)下崗人員再就業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，中心每位教師都有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，都有滿(mǎn)腔為下崗失業(yè)人員服務(wù)的熱情。在講課過(guò)程中，認(rèn)真、細(xì)致、耐心地向參加培訓(xùn)人員傳授創(chuàng)業(yè)知識(shí)，嚴(yán)格按照課程安排時(shí)間表要求，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成培訓(xùn)課程，保證每位學(xué)員都能交出一份滿(mǎn)意的答卷。

通過(guò)我中心培訓(xùn)師的精心教學(xué)和參訓(xùn)人員的認(rèn)真配合。止目前，我們己先后對(duì)下崗失業(yè)人員進(jìn)行了就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)員對(duì)這種培訓(xùn)學(xué)習(xí)產(chǎn)生了較高的熱情，舉辦培訓(xùn)了**期，共有***人參加了培訓(xùn)，大部分培訓(xùn)人員找到了適合自己的滿(mǎn)意工作。

（三）部門(mén)合作，共推就業(yè)培訓(xùn)上新臺(tái)階

各科室本著方便一線、服務(wù)一線的原則，盡大可能的為一線科室服務(wù)。財(cái)務(wù)科除了正常的工作程序以外，擔(dān)負(fù)著為失業(yè)職工發(fā)放救濟(jì)金的工作任務(wù)，僅輸入微機(jī)一項(xiàng)就有很大的工作量。她們?cè)谌耸稚?，時(shí)間有限的情況下，從未因此耽誤過(guò)一線科室的工作。這種敬業(yè)精神上難能可貴的。辦公室除正常的后勤服務(wù)工作外，擔(dān)負(fù)著下情上報(bào)，上情下達(dá)的工作任務(wù)。尤其是今年上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各大媒體的頻繁光臨我中心檢查、報(bào)道再就業(yè)工作，更是加大了辦公室的工作量。每逢此時(shí)，他們便沒(méi)有了時(shí)間概念，更沒(méi)有了公休日，直到任務(wù)完成。這種將工作放在第一位的態(tài)度，應(yīng)在我局今后的工作中大力提倡。

（四）開(kāi)展深入學(xué)習(xí)科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀活動(dòng)

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，緊緊圍繞中心干部受教育、中心科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠的總體要求，我中心準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求。通過(guò)科學(xué)發(fā)展觀第一、第二階段學(xué)習(xí)，我就業(yè)服務(wù)中心黨組認(rèn)真開(kāi)展民主生活會(huì)，分析檢查管理工作存在的問(wèn)題并形成分析檢查報(bào)告：著力轉(zhuǎn)變了我中心不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力提高解決了影響和制約我中心科學(xué)管理的突出問(wèn)題，著力解決廣大群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，著力加強(qiáng)和改進(jìn)中心就業(yè)服務(wù)管理的工作.

一、抓好思想統(tǒng)一。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，中心黨支部廣泛深入地做好思想發(fā)動(dòng)工作，切實(shí)將省、市關(guān)于開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要精神傳達(dá)到每一位黨員干部和中心職工。根據(jù)中心的本職工作，迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的部署和要求上來(lái)，廣泛動(dòng)員、精心策劃、積極創(chuàng)新，務(wù)求取得好的開(kāi)局，深入剖析了科學(xué)發(fā)展觀理論體系的科學(xué)性和實(shí)踐性；廣進(jìn)一步增強(qiáng)了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的緊迫感，為開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)儲(chǔ)備了思想動(dòng)力，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。

二、落實(shí)各項(xiàng)保障。為確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)順利開(kāi)展，中心從人力、物力上加大投入，做到機(jī)構(gòu)到位、人員到位、物資到位。一是構(gòu)建強(qiáng)有力的組織架構(gòu)。成立了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由黨支部支委、組長(zhǎng)和部分中層干部組成，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)日常工作，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)有組織、有領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人，始終在強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)調(diào)高效地進(jìn)行。二是配備工作人員隊(duì)伍。中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的人員配備情況，專(zhuān)門(mén)抽調(diào)了幾名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的宣傳、服務(wù)、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、文秘工作。明確工作要求，落實(shí)工作責(zé)任，確保人員到位。

三、結(jié)合中心的培訓(xùn)安排，推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展。一是抓好學(xué)習(xí)。強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要性，并派發(fā)學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)文件匯編，要求做好讀書(shū)筆記，提出個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。二是注重實(shí)踐。中心注重學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)性、針對(duì)性和實(shí)效性，強(qiáng)調(diào)把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，構(gòu)建適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)中心全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。三是大力宣傳。充分利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，在中心內(nèi)網(wǎng)開(kāi)辟了“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)，并在中心宣傳欄開(kāi)設(shè)了專(zhuān)欄，及時(shí)刊登了中央、省、市、局有關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的最新精神和動(dòng)態(tài)，方便大家查閱學(xué)習(xí)。

總之，在這半年里，在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)全體干部職工的共同努力，各項(xiàng)工作都有了積極的進(jìn)展，取得了顯著的成績(jī)。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們?cè)诖龠M(jìn)就業(yè)與再就業(yè)方面發(fā)揮的重要作用給予了高度的評(píng)價(jià)。對(duì)我中心上半年各方面的工作給予了充分的肯定。

三、下半年工作思路

在下半年里，我中心將全面貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照市委工作會(huì)議提出的總體工作思路，解放思想，科學(xué)謀劃，確定我中心下半年的工作重點(diǎn)。

（一）強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)

一是繼續(xù)抓好充分就業(yè)社區(qū)和充分就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作；二是做好企業(yè)認(rèn)定工作；三是是強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)繼續(xù)完善就業(yè)體系。進(jìn)一步大力加大縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)人才就業(yè)網(wǎng)絡(luò)和人才資源數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)，同時(shí)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心、站的建設(shè)。

（二）抓好就業(yè)培訓(xùn)

擴(kuò)大培訓(xùn)人員面：定單定向，先培訓(xùn)再輸出，繼續(xù)將農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能提升培訓(xùn)作為重點(diǎn)，拓展培訓(xùn)業(yè)務(wù)；進(jìn)一步加強(qiáng)下崗人員再就業(yè)培訓(xùn)，增加就業(yè)機(jī)會(huì)。進(jìn)一步加強(qiáng)因受世界金融危機(jī)影響的返鄉(xiāng)農(nóng)民工的再就業(yè)培訓(xùn)；讓他們盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。一是繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)宣傳，使更多人員參與培訓(xùn)。二是注意引進(jìn)搞素質(zhì)教員，提高培訓(xùn)質(zhì)量。三是加強(qiáng)與企業(yè)合作、與學(xué)校合作，促進(jìn)就業(yè)服務(wù)與用人單位一體化。

（三）突出勞務(wù)輸出

一是重點(diǎn)做好因世界金融危機(jī)影響造成的返鄉(xiāng)民工的轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。二是繼續(xù)與沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)建立穩(wěn)定的勞務(wù)輸出合作關(guān)系。三是強(qiáng)化勞務(wù)輸出基地建設(shè)，進(jìn)一步抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，壯大我市勞務(wù)產(chǎn)業(yè)，切實(shí)讓我市成為家政服務(wù)、保安等勞務(wù)的輸出基地，并以此為契機(jī)，進(jìn)一步讓溫江成為國(guó)內(nèi)外其它經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的勞務(wù)輸出基地，進(jìn)一步打造勞務(wù)輸出品牌。

（四）尋求政策支持，尋找新的培訓(xùn)項(xiàng)目

積極向市政府和主管部門(mén)匯報(bào)培訓(xùn)工作的思路、措施和進(jìn)展情況，爭(zhēng)取政策支持、項(xiàng)目支持和經(jīng)費(fèi)支持。把握就業(yè)需求突出特色，尋找新的培訓(xùn)項(xiàng)目。結(jié)合就業(yè)的需求，有針對(duì)性圍繞市場(chǎng)需求開(kāi)展訂單培訓(xùn)和定向培訓(xùn)，提高就業(yè)人員擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力；圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)技術(shù)改造新開(kāi)工項(xiàng)目開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民工就業(yè)的適應(yīng)能力；圍繞農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工的農(nóng)業(yè)技能。

特別注意市場(chǎng)需求尋找新的培訓(xùn)項(xiàng)目：一是注意及時(shí)推廣就業(yè)市場(chǎng)搶手的各類(lèi)職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)。二是注意及時(shí)開(kāi)發(fā)熱門(mén)職業(yè)和崗位的技能培訓(xùn)內(nèi)容，滿(mǎn)足就業(yè)市場(chǎng)和從業(yè)人員需求，做到就業(yè)市場(chǎng)需要什么我們就培訓(xùn)什么。三是注意及時(shí)擴(kuò)大培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)層次面，把專(zhuān)業(yè)等級(jí)從初、中級(jí)工覆蓋到初、中、高級(jí)工、技師隊(duì)伍的建設(shè)中。四是注意及時(shí)開(kāi)展校企合作，送教上門(mén)、聯(lián)合辦學(xué)、分段培訓(xùn)，提供訂單式的培訓(xùn)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)有目標(biāo)、有計(jì)劃地促進(jìn)就業(yè)。

第7篇：創(chuàng)新工作計(jì)劃范文

關(guān)鍵詞：城區(qū)園林；園林綠化；工作經(jīng)驗(yàn)；

中圖分類(lèi)號(hào)： K928 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A 文章編號(hào)：

0.前言

近年來(lái)，某市以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和綠化美化“兩大工程”為抓手，以國(guó)家園林城市、國(guó)家衛(wèi)生城市、中國(guó)優(yōu)秀生態(tài)旅游城市“三城聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，以把吳忠建設(shè)成沿黃城市帶上最具特色、最有魅力、最富活力的濱河生態(tài)水韻城市為目標(biāo)，大力實(shí)施城市園林綠化建設(shè)。四年來(lái)市區(qū)共計(jì)投入資金10億元，建成區(qū)內(nèi)新增城市綠地1100公頃，栽植各類(lèi)植物1.3億余株。截止2012年年底，市區(qū)城市綠地總面積達(dá)到2020公頃，其中公園綠地46處、389公頃。城市建成區(qū)綠地率、綠化覆蓋率和人均公園綠地面積分別達(dá)到38.5%、39.5%和18.5平方米。本文主要探討某市園林綠化的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。

1.園林綠化建設(shè)成效

1.1綠化指標(biāo)快速增長(zhǎng)

與2007年末相比，某市四年來(lái)建成區(qū)內(nèi)綠地面積增長(zhǎng)5.5倍，建成區(qū)綠地率、綠化覆蓋率、人均公園綠地面積三項(xiàng)指標(biāo)平均增長(zhǎng)2.5倍，公園由過(guò)去的3座增加到9座，公園綠地服務(wù)半徑從過(guò)去的2公里以上達(dá)到目前的500米以?xún)?nèi)，城市園林綠化水平從區(qū)內(nèi)末尾達(dá)到了區(qū)內(nèi)先進(jìn)行列。

1.2人居環(huán)境明顯改善

城市人居環(huán)境得到很大改善，2011年城市年空氣污染指數(shù)小于或等于100的天數(shù)從2007年的302天提高到325天。城市人居環(huán)境的改善，吸引了青銅峽、靈武、中寧、鹽池等周邊市縣群眾紛紛來(lái)吳忠安家落戶(hù)，吸引了區(qū)內(nèi)外客商來(lái)吳忠投資置業(yè)。

1.3社會(huì)效益顯著提高

通過(guò)大力實(shí)施城市綠化建設(shè)項(xiàng)目和開(kāi)展國(guó)家園林城市創(chuàng)建活動(dòng)，某市民生活環(huán)境質(zhì)量明顯提升，廣大市民成為了主要受益群體。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查，吳忠公眾對(duì)城市園林綠化的滿(mǎn)意率達(dá)到96%以上。而且通過(guò)全民植綠活動(dòng)的開(kāi)展，社會(huì)各界群眾親自參與了綠化建設(shè)、管護(hù)，愛(ài)綠護(hù)綠意識(shí)也得到了加強(qiáng)和深化。

2.采取的主要措施

2.1新區(qū)大手筆建綠

城市新建區(qū)域和城鄉(xiāng)接合部大力實(shí)施“園”、“場(chǎng)”、“路”、“圈”生態(tài)綠化建設(shè)，在“園”上，先后建成了一批風(fēng)格迥異、類(lèi)型不同的精品園，切實(shí)提高了城市品位。在“場(chǎng)”上，建設(shè)完成了一批檔次高、功能全、有品位的綠地廣場(chǎng)，為廣大市民提供了休閑、健身、娛樂(lè)的場(chǎng)所。在“路”上，在新建的14條道路兩側(cè)設(shè)置30—50m寬的防護(hù)綠帶，使道路綠化形成了多層次的立體景觀。在“圈”上，結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，在位于城區(qū)周?chē)?個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)了600公頃以高酸蘋(píng)果為主的經(jīng)果林、生態(tài)林，形成了環(huán)城生態(tài)圈。

2.2老城區(qū)多措施擴(kuò)綠

在老城區(qū)建筑密集，可綠化土地極為有限的情況下，積極尋求多種措施擴(kuò)建綠地，努力改善老城區(qū)綠地匱乏的現(xiàn)狀。一是拆違建綠，2008年對(duì)老城區(qū)內(nèi)的違法建筑以及有礙市容景觀的各類(lèi)搭建物依法進(jìn)行拆除，對(duì)拆除建筑物后騰出的51萬(wàn)平方米空地全部進(jìn)行了綠化建設(shè)。二是置地建綠，先后花巨資從房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商手中購(gòu)回原已掛牌出讓的兩處“黃金寶地”，投資近1500萬(wàn)元，建成了兩處集健身、休閑、文藝匯演于一體的街頭游園。三是控地建綠，規(guī)定“老城區(qū)預(yù)留的空地，原則上全部用于綠化建設(shè)，不再進(jìn)行其他項(xiàng)目建設(shè)”。通過(guò)這種“控地建綠”措施，先后建成了多處公園綠地。四是達(dá)標(biāo)促綠，按照分期實(shí)施、限期完成、分批驗(yàn)收的原則，開(kāi)展了綠化達(dá)標(biāo)和園林式單位、小區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。

3.主要經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)新

3.1主要經(jīng)驗(yàn)

（1）思路創(chuàng)新，多措并舉。通過(guò)規(guī)劃保綠、依法管綠措施，建立、完善了長(zhǎng)效管理機(jī)制，保證了城市綠化的健康可持續(xù)發(fā)展。針對(duì)城市新老城區(qū)的差異，采取不同措施開(kāi)展綠化建設(shè)，新城區(qū)大氣魄規(guī)劃、大手筆建設(shè)，通過(guò)“園”、“場(chǎng)”、“路”、“圈”建設(shè)，提高城市總體綠量和建設(shè)品位。老城區(qū)寸土必爭(zhēng)，通過(guò)“拆違建綠、置地建綠、控地建綠、達(dá)標(biāo)促綠、見(jiàn)縫插綠、破墻透綠、垂直掛綠”等多種措施，充分利用一切空間，建綠、造綠、添綠，拓展綠色空間，改善居住環(huán)境。這些措施的采取，保證了城市綠化量和質(zhì)的飛躍，促進(jìn)了吳忠城市綠化的跨越式發(fā)展。

（2）全民參與，整體聯(lián)動(dòng)。園林綠化主要任務(wù)通過(guò)全民植綠的形式來(lái)完成，就是堅(jiān)持政府主導(dǎo)、部門(mén)綠化、建管并重、績(jī)效考核的原則，把每年的城市綠化任務(wù)分配到市直各部門(mén)，駐吳各單位，包任務(wù)、包管護(hù)、保成活，一年建、兩年管、三年驗(yàn)收。同時(shí)，廣泛發(fā)動(dòng)市民在市區(qū)內(nèi)開(kāi)展紀(jì)念林栽植和綠地認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)活動(dòng)，各社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、個(gè)人積極投資出力，投身綠化建設(shè)。通過(guò)全民植綠、認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)、紀(jì)念林栽植等活動(dòng)的開(kāi)展，在市區(qū)內(nèi)形成了部門(mén)聯(lián)動(dòng)，社會(huì)支持，全民動(dòng)手，愛(ài)綠護(hù)綠建綠的濃厚氛圍，探索出了一條綠化建設(shè)的新路子。

（3）跟蹤督查，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。綠化工程建設(shè)期間，有關(guān)部門(mén)經(jīng)常定期不定期地深入施工一線，進(jìn)行明察暗訪，了解掌握各部門(mén)、各單位任務(wù)完成情況，及時(shí)通報(bào)工作進(jìn)展，指出存在的差距和問(wèn)題，促其改進(jìn)完善工作。綠化工程竣工后，市綠委牽頭對(duì)綠化工程養(yǎng)護(hù)管理工作進(jìn)行考核驗(yàn)收，實(shí)行綠化工作一票否決制，對(duì)沒(méi)有保質(zhì)保量完成綠化任務(wù)以及養(yǎng)護(hù)管理不到位的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，啟動(dòng)問(wèn)責(zé)，追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)建設(shè)任務(wù)完成較好的單位予以獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)媒體報(bào)道、輿論監(jiān)督，形成強(qiáng)大合力，確保各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)的落實(shí)完成。

3.2創(chuàng)新點(diǎn)

（1）綠化建設(shè)模式、資金籌措有創(chuàng)新：由過(guò)去城市綠化單由政府投資、園林部門(mén)一家實(shí)施變?yōu)槿鐣?huì)投資、全民參與，拓寬了綠化資金籌措渠道，開(kāi)創(chuàng)了全民植綠的新模式。

（2）解決城市綠化用地難題有新招：集中拆除違章違規(guī)建筑騰出土地，控制老城區(qū)不再新添建筑項(xiàng)目挪出土地、購(gòu)回土地等措施，有效解決了綠化用地難保障的問(wèn)題。

（3）解決城鄉(xiāng)接合部環(huán)境問(wèn)題有實(shí)招：通過(guò)環(huán)城生態(tài)圈的構(gòu)建，在城區(qū)周?chē)?個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，建設(shè)了600公頃的以高酸蘋(píng)果為主的經(jīng)果林和生態(tài)林，將環(huán)境綠化美化和農(nóng)民增收結(jié)合起來(lái)，城鄉(xiāng)接合部環(huán)境面貌得到了改善。

4.結(jié)語(yǔ)

某市的綠化經(jīng)驗(yàn)取得了實(shí)質(zhì)的成效，城市面貌有了很大的改變，人民群眾的滿(mǎn)意度與幸福感顯著提升，這有賴(lài)于所采取的有效措施。某市的綠化經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)新也值得其它城市參考和借鑒。

參考文獻(xiàn)

[1]陳衛(wèi)寧.某市區(qū)園林綠化現(xiàn)狀及提升建設(shè)水平的探索[J].寧夏農(nóng)林科技,2011,07:21-22.

[2]王小軍,俞志華.提升某市區(qū)園林綠化水平的幾點(diǎn)思考[J].寧夏農(nóng)林科技,2012,01:82-83.

第8篇：創(chuàng)新工作計(jì)劃范文

關(guān)鍵詞：農(nóng)機(jī)化管理工作；創(chuàng)新

新形勢(shì)下，如何克服來(lái)自多方面的困難。走出一條適應(yīng)新形勢(shì)的農(nóng)機(jī)化管理工作新路子，是值得各地農(nóng)機(jī)部門(mén)深入研究思考的問(wèn)題。隨著我國(guó)農(nóng)業(yè)的發(fā)展，對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械化提出了更高的要求，農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理工作在農(nóng)業(yè)發(fā)展中的作用逐漸凸顯出來(lái)，同時(shí)也存在一些問(wèn)題。那么農(nóng)業(yè)化管理工作如何才能做到與時(shí)俱進(jìn)，如何才能在實(shí)踐中不斷的完善和創(chuàng)新，下面筆者談?wù)勛约旱囊恍┛捶ā?/p>

一、農(nóng)機(jī)化管理工作的難點(diǎn)

1.管理弱、人才少

農(nóng)機(jī)技術(shù)人才短缺是農(nóng)機(jī)化管理工作面臨的主要問(wèn)題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)化管理工作受到了很大的影響，人員總數(shù)上減少了30%，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至沒(méi)有農(nóng)機(jī)人員。另外，目前農(nóng)機(jī)管理人員整體素質(zhì)水平有待提升，非專(zhuān)業(yè)人員較多，這對(duì)農(nóng)機(jī)化管理工作的創(chuàng)新產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響。

2.農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣難

目前，農(nóng)機(jī)化作為農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的主要載體。農(nóng)業(yè)科技在農(nóng)業(yè)糧食生產(chǎn)中做出的貢獻(xiàn)約為60%，其中農(nóng)機(jī)化科技所做出的貢獻(xiàn)占到一半以上。由此可見(jiàn)，農(nóng)機(jī)化對(duì)于我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要作用。但是，絕大部分農(nóng)機(jī)推廣部門(mén)的資金非常有限，缺少專(zhuān)項(xiàng)推廣資金，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至都沒(méi)有一個(gè)獨(dú)立的工作場(chǎng)所。這使得新機(jī)具、新技術(shù)推廣速度十分緩慢。使得好的農(nóng)機(jī)化技術(shù)只能停留在試驗(yàn)中，加之經(jīng)費(fèi)的不足，使得農(nóng)機(jī)人員無(wú)法及時(shí)的掌握最新的技術(shù)，這也對(duì)農(nóng)機(jī)新技術(shù)的推廣產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響。

3.農(nóng)機(jī)投入與需求差距大

當(dāng)前，雖然各級(jí)政府部門(mén)對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械化的發(fā)展給予了足夠的重視和支持，但農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求與農(nóng)民需求間仍然存在很大差距。農(nóng)民方面在購(gòu)買(mǎi)農(nóng)機(jī)的熱情是有的。但由于國(guó)家補(bǔ)貼十分有限，補(bǔ)貼限制多、補(bǔ)貼比例小，最后得到補(bǔ)貼的農(nóng)民并不多。農(nóng)民所獲得的補(bǔ)貼額度較小，這一定會(huì)逐漸削弱農(nóng)民發(fā)展機(jī)械化的積極性。

二、創(chuàng)新農(nóng)機(jī)化管理工作的幾點(diǎn)建議

1.樹(shù)立農(nóng)機(jī)管理部門(mén)新形象

機(jī)關(guān)是一個(gè)單位的門(mén)面，更是單位形象的綜合反映，加強(qiáng)農(nóng)機(jī)管理部門(mén)形象建設(shè)，能夠?yàn)檗r(nóng)機(jī)管理部門(mén)工作的創(chuàng)新打好基礎(chǔ)，因此要?jiǎng)?chuàng)新工作，就要在農(nóng)機(jī)內(nèi)部開(kāi)展創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、等活動(dòng)，樹(shù)立農(nóng)機(jī)管理部門(mén)新形象。“創(chuàng)新型”活動(dòng)，創(chuàng)新是發(fā)展的基礎(chǔ)，單位領(lǐng)導(dǎo)更要強(qiáng)化自身的創(chuàng)新意識(shí)，確保各項(xiàng)工作開(kāi)展的實(shí)用性，農(nóng)機(jī)化管理工作中，各部門(mén)干部要在工作中努力的尋找到工作發(fā)展的新亮點(diǎn)，不斷的推陳出現(xiàn)，開(kāi)展創(chuàng)新型的機(jī)關(guān)活動(dòng)?！皩W(xué)習(xí)型”活動(dòng)，要求各位領(lǐng)導(dǎo)要不斷的加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，提升自身的綜合素質(zhì)，深入研究農(nóng)機(jī)知識(shí)，掌握新時(shí)期發(fā)展要求，通過(guò)學(xué)習(xí)提升農(nóng)機(jī)化管理工作水平。

2.探索農(nóng)機(jī)化管理工作新路子

農(nóng)機(jī)化管理工作要?jiǎng)?chuàng)新。就要滿(mǎn)足四項(xiàng)新要求即認(rèn)清新形式、樹(shù)立新意識(shí)、采取新措施、促進(jìn)新發(fā)展。第一，認(rèn)清新形式。中央農(nóng)村工作會(huì)議指出，全面建設(shè)小康社會(huì)要將工作重點(diǎn)放在農(nóng)村的農(nóng)業(yè)上，要實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)國(guó)，缺少農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是不行的，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)農(nóng)業(yè)機(jī)械化的支持。因此，農(nóng)業(yè)機(jī)械化是社會(huì)進(jìn)步的重要標(biāo)志；第二，樹(shù)立新意識(shí)。農(nóng)機(jī)管理工作為了能夠更加適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境，就要強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)，以此來(lái)適應(yīng)新時(shí)期的新要求。同時(shí)，還要樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，更新觀念，改變老思想，緊跟時(shí)展步伐。第三，采取新措施。農(nóng)機(jī)管理工作要找到切入點(diǎn)，徹底打破傳統(tǒng)思維定勢(shì)，采取多樣化的方法提高農(nóng)機(jī)管理工作水平。第四，促進(jìn)新發(fā)展。促進(jìn)新發(fā)展，就要不斷的創(chuàng)新、不斷的突破、不斷的挖掘潛力。

3.創(chuàng)新農(nóng)機(jī)化服務(wù)體系

創(chuàng)新農(nóng)機(jī)化服務(wù)體系應(yīng)從以下幾方面入手：一是，建立農(nóng)機(jī)技術(shù)，推廣服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。建立農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的主體是縣級(jí)農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣站和農(nóng)機(jī)技術(shù)學(xué)校。以此為龍頭輻射到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的農(nóng)機(jī)工作組。通過(guò)宣傳、推廣新機(jī)具、新技術(shù)來(lái)加強(qiáng)農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)體系的建設(shè)，提高農(nóng)機(jī)技術(shù)的推廣應(yīng)用能力和農(nóng)機(jī)培訓(xùn)能力，實(shí)現(xiàn)農(nóng)機(jī)化服務(wù)體系教育質(zhì)量推廣目標(biāo)。二是，建立農(nóng)機(jī)物資供應(yīng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。農(nóng)機(jī)物資供應(yīng)實(shí)質(zhì)上就是農(nóng)機(jī)產(chǎn)品、農(nóng)機(jī)技術(shù)和農(nóng)機(jī)服務(wù)的一種宣傳推廣形式，也是農(nóng)機(jī)化推廣一種有效載體，農(nóng)機(jī)物資供應(yīng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)就是要發(fā)展和壯大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)急需、廣大農(nóng)民群眾接受的農(nóng)機(jī)物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)組織，使這種網(wǎng)絡(luò)組織形成整體聯(lián)動(dòng)、實(shí)力強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)鏈條。三是，建立農(nóng)機(jī)維修服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)絡(luò)建設(shè)要堅(jiān)持立足農(nóng)機(jī)，而向社會(huì)，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、建立自負(fù)盈虧、自我積累、自我發(fā)展、自我約束的運(yùn)行機(jī)制。要樹(shù)立“以民為本，服務(wù)大眾”的思想。逐步形成以縣農(nóng)機(jī)維修中心為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為骨干、維修點(diǎn)為基礎(chǔ)的多層次、多功能、多形式的覆蓋全縣城鄉(xiāng)的農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)絡(luò)體系。

第9篇：創(chuàng)新工作計(jì)劃范文

關(guān)鍵詞：信息化環(huán)境；企業(yè)會(huì)計(jì)；創(chuàng)新思考

中圖分類(lèi)號(hào)：F275 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2015）024-000-01

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展，以及現(xiàn)代科技的高速發(fā)展，市場(chǎng)進(jìn)入了信息化經(jīng)濟(jì)發(fā)展新時(shí)期，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系架構(gòu)為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變，開(kāi)始進(jìn)行全面的完善和革新。在信息化經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)作用下，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈，為在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)取得一席之地，各大企業(yè)紛紛推進(jìn)企業(yè)管理工作的改革。

一、信息化環(huán)境下企業(yè)會(huì)計(jì)工作模式創(chuàng)新發(fā)展的必要性

伴隨著信息化經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，會(huì)計(jì)工作作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要內(nèi)容，其在企業(yè)中承擔(dān)著確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理正常運(yùn)行和推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的雙重使命。在信息化技術(shù)引領(lǐng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展風(fēng)尚的大環(huán)境背景下，傳統(tǒng)的企業(yè)會(huì)計(jì)模式已逐漸與時(shí)代脫軌，無(wú)法適應(yīng)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要，作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展管理的核心和靈魂，會(huì)計(jì)工作在企業(yè)中的地位日趨明顯。無(wú)容置疑，企業(yè)的會(huì)計(jì)工作在信息化技術(shù)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)作用下，取得了相當(dāng)?shù)某煽?jī)。但是由于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理念已經(jīng)在日常的工作中根深蒂固，現(xiàn)有的會(huì)計(jì)工作仍然存在多方面的不足。信息經(jīng)濟(jì)環(huán)境背景下，當(dāng)今的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展已步入了新的時(shí)期，傳統(tǒng)的靜態(tài)會(huì)計(jì)模式已無(wú)法適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要，只有全面對(duì)會(huì)計(jì)模式進(jìn)行創(chuàng)新，建立新型的信息化管理新模式，才能夠滿(mǎn)足信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)于會(huì)計(jì)工作的需要，使企業(yè)的會(huì)計(jì)工作更好地服務(wù)于企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展需要，從而確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

二、信息化對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作環(huán)境的影響

1.手段信息化

信息化技術(shù)在企業(yè)會(huì)計(jì)工作的應(yīng)用，對(duì)原有的工作模式進(jìn)行了優(yōu)化，促使會(huì)計(jì)核算由傳統(tǒng)的手工記賬方式轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒆詣?dòng)化處理，不僅對(duì)會(huì)計(jì)核算流程進(jìn)行了簡(jiǎn)化，同時(shí)還提高了會(huì)計(jì)核算的精確性，避免了會(huì)計(jì)信息失真、丟失問(wèn)題的發(fā)生，為會(huì)計(jì)人員履行會(huì)計(jì)核算職能提供了全新的工作平臺(tái)。

2.記錄信息化

傳統(tǒng)的手工信息記錄方式，極容易導(dǎo)致信息在記錄和保存的過(guò)程中發(fā)生失真問(wèn)題，信息化系統(tǒng)能夠通過(guò)編碼存放的形式，把信息存儲(chǔ)在信息數(shù)據(jù)庫(kù)中，使企業(yè)的會(huì)計(jì)信息用最原始的方式保留下來(lái)。這種信息化系統(tǒng)取代了傳統(tǒng)的紙質(zhì)保存方式，大大提高了信息數(shù)據(jù)的安全性和功能性。除此以外，信息系統(tǒng)自身所具備的信息匯總、信息查詢(xún)、信息輸出等功能，可以供會(huì)計(jì)人員根據(jù)自身實(shí)際需求自由獲取信息，改變了過(guò)去被動(dòng)接受財(cái)務(wù)部門(mén)提供固定格式報(bào)表的模式。

3.交易流程信息化

企業(yè)可以利用現(xiàn)代化信息技術(shù)，構(gòu)建智能化、科技化的可操作技術(shù)平臺(tái)，把經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)所產(chǎn)生的物流、資金流和信息流整合在一起，改變傳統(tǒng)工作模式下會(huì)計(jì)人員和業(yè)務(wù)人員分別保存信息數(shù)據(jù)的局面。除外，信息技術(shù)平臺(tái)可以把企業(yè)應(yīng)經(jīng)規(guī)范的流程用軟件的方式固化下來(lái)，減少人為控制失誤，使企業(yè)能夠更加規(guī)范、高效運(yùn)行。

4.決策信息化

信息化環(huán)境下，企業(yè)會(huì)計(jì)工作目標(biāo)不再是單純地算好賬、做好表、管好錢(qián)，而是如何用現(xiàn)代化技術(shù)高效地獲取信息并組織企業(yè)的資金活動(dòng)，處理好各種會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)關(guān)系。而利用信息技術(shù)匯集的原始信息，是實(shí)時(shí)的、動(dòng)態(tài)的，能夠跟隨企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境和決策的變化而隨時(shí)更新，能充分發(fā)揮會(huì)計(jì)工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和決策中的支持作用。

三、信息化環(huán)境下企業(yè)會(huì)計(jì)工作模式的創(chuàng)新策略

（一）強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的認(rèn)識(shí)

不斷升華企業(yè)人員的思想意識(shí)對(duì)全面提高會(huì)計(jì)信息化建設(shè)質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展有著非常重要的推動(dòng)作用，意識(shí)產(chǎn)生動(dòng)機(jī)、動(dòng)機(jī)產(chǎn)生行徑，行徑指向目標(biāo)，這是現(xiàn)代心理學(xué)揭示的根基內(nèi)容。因此，企業(yè)應(yīng)加大對(duì)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)工作的重視力度，并將其作為企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)內(nèi)容，根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)工作實(shí)際和未來(lái)發(fā)展目標(biāo)，制定相應(yīng)的信息化建設(shè)規(guī)劃，尤其要注意工作機(jī)制創(chuàng)新、工作流程優(yōu)化等方面工作的落實(shí)，以切切實(shí)實(shí)把會(huì)計(jì)信息化建設(shè)工作作為企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的核心做好。同時(shí)，企業(yè)在不斷向外引進(jìn)優(yōu)秀人才的同時(shí)，還要不斷地對(duì)在崗職工進(jìn)行再培訓(xùn)，大力提高企業(yè)人才的信息化技能、專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

（二）發(fā)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算信息化系統(tǒng)

會(huì)計(jì)工作在企業(yè)中承擔(dān)著確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理正常運(yùn)行和推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的雙重使命，在信息化技術(shù)引領(lǐng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展風(fēng)尚的大環(huán)境背景下，企業(yè)在開(kāi)展會(huì)計(jì)工作時(shí)，不應(yīng)僅僅局限于原來(lái)的信息化和手工會(huì)計(jì)模式，而應(yīng)當(dāng)是在現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)管理模式基礎(chǔ)上，引入高新的科技產(chǎn)物，如：會(huì)計(jì)管理軟件、會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)等，使軟件和系統(tǒng)能夠滿(mǎn)足更多的會(huì)計(jì)工作需要。除外，還要在日常的會(huì)計(jì)工作中，把實(shí)施信息化建設(shè)的效率和質(zhì)量作為財(cái)務(wù)部門(mén)的績(jī)效考核內(nèi)容之一，以鼓勵(lì)各工作人員強(qiáng)化信息化管理能力，實(shí)施信息化管理模式，從而使會(huì)計(jì)工作得以科學(xué)有序地展開(kāi)。

（三）科學(xué)規(guī)范會(huì)計(jì)信息化管理運(yùn)作模式

會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)與會(huì)計(jì)電算化存在本質(zhì)上的區(qū)別，具有明顯的差異性，會(huì)計(jì)電算化只是信息化環(huán)境下的一種簡(jiǎn)單的技術(shù)管理手段，而信息化會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)則是以全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的集中管理和資金監(jiān)控為目的，以建立高度集中和統(tǒng)一的財(cái)會(huì)管理機(jī)制為基礎(chǔ)，并以企業(yè)會(huì)計(jì)人員的集中管理為條件的一系列活動(dòng)的總稱(chēng)。所以說(shuō)，會(huì)計(jì)信息化管理活動(dòng)的實(shí)施，已不再是單純的技術(shù)問(wèn)題，更涉及到整個(gè)內(nèi)部財(cái)會(huì)系統(tǒng)管理運(yùn)作模式、人員素質(zhì)等因素。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，信息化進(jìn)程的深入推進(jìn)，給企業(yè)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作帶來(lái)了便捷、高效的同時(shí)，也給會(huì)計(jì)工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。信息化環(huán)境下，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展，不僅是順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系架構(gòu)改革的需要，更是增強(qiáng)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的必然選擇。為此，企業(yè)應(yīng)要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)方面的研究，銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，緊握時(shí)展脈搏，與時(shí)俱進(jìn)，運(yùn)用先進(jìn)的信息技術(shù)推動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，以促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定高效發(fā)展。

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作者簡(jiǎn)介：