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第1篇：紀(jì)檢監(jiān)察工作報告范文

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“idcnewq”為你整理了這篇2020年基層減負(fù)工作自查報告范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

按照《關(guān)于報送基層減負(fù)工作自查情況的通知》文件要求，我局高度重視，及時安排部署并開展自查工作，現(xiàn)將涉及我局2020年我局整治形式主義減負(fù)工作自查報告如下：

一、自查情況及成效

基層減負(fù)工作涉及我局領(lǐng)域的主要是精文減會方面減負(fù)工作，對照中央提出的“守住精文減會的硬杠杠”和自治區(qū)提出的“在2019年的基礎(chǔ)只減不增”的要求以及本局確定的2020年目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合日常工作實際，重點從文件印發(fā)和會議方面加強(qiáng)減負(fù)，

1、精簡文件方面。進(jìn)一步規(guī)范了文件印發(fā)流程，文件傳送以政務(wù)協(xié)同平臺報送為主，控制紙質(zhì)文件印發(fā)，對可發(fā)可不發(fā)的文件果斷精簡，2020年共計精簡類文件25個，實現(xiàn)了精簡文件10％的目標(biāo)。

2、精簡會議方面。結(jié)合會議提前計劃，會前做好充分調(diào)查，對參會人員相同、內(nèi)容相仿的會議在時間允許的情況下合并召開，統(tǒng)籌安排會議時間和內(nèi)容，對需要研究的議題集中安排，壓縮會議時間，提高會議效率，杜絕止議而不決，反復(fù)開會現(xiàn)象。部分信息或簡單的事項，均通過微信群或QQ群，達(dá)到工作傳達(dá)目的，盡量不召集開會。今年共召開局黨組會20次，局務(wù)會15次，會議次數(shù)較去年減少15%。

二、存在的問題

1、紙質(zhì)公文文件的印發(fā)還比較多，需進(jìn)一步精簡，特別是還存在各類業(yè)務(wù)工作函來函往的問題。

2、會議議事的統(tǒng)籌性和計劃性還不夠，還存在隨時、隨行、隨意開會的現(xiàn)象。

三、下一步工作措施

1、嚴(yán)格控制紙質(zhì)文件，文件傳送以電子公文為主；對能通過傳真、函件等文字形式解決問題的，不予發(fā)文；能單獨發(fā)文的不聯(lián)合發(fā)文；能以部門聯(lián)合發(fā)文或議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)名義發(fā)文的，嚴(yán)格控制升格發(fā)文，引導(dǎo)減負(fù)工作走深走實。

2、加強(qiáng)會議的統(tǒng)籌整合，減少或合并召開部署單項工作任務(wù)的會議，能以開小會、開短會解決問題的，盡量不開大會，解決實際問題；能以電話、傳真、函件、網(wǎng)絡(luò)等形式完成工作任務(wù)，或能以書面形式征求意見建議的，原則上不召開會議。

第2篇：紀(jì)檢監(jiān)察工作報告范文

一、工作開展情況

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面安排部署，搞好組織發(fā)動工作。

根據(jù)省市財政部門的要求，為高質(zhì)量做好此次監(jiān)督檢查，局黨組召開黨組會，安排部署相關(guān)工作，確定調(diào)元鎮(zhèn)、區(qū)發(fā)改局、區(qū)人民檢察院等3個行政事業(yè)單位作為2020年度會計監(jiān)督檢查的被單位。

（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高檢查技能，促進(jìn)規(guī)范檢查。

為高質(zhì)量做好此次監(jiān)督檢查，區(qū)財政局組織檢查人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《省財政廳關(guān)于開展2020年度會計監(jiān)督檢查工作的通知》精神，掌握好相關(guān)政策和法律依據(jù)，在檢查程序上做好功夫，在法律法規(guī)運(yùn)用上把好尺度。

（三）規(guī)范檢查程序，采取措施，提高檢查效率及效果。

為了認(rèn)真做好會計監(jiān)督檢查工作，根據(jù)省市財政部門文件精神，按照肺炎疫情防控工作的要求，制定了《市區(qū)財政局2020年度會計監(jiān)督檢查工作方案》，成立了會計監(jiān)督檢查小組。按照“雙隨機(jī)、一公開的原則”，加強(qiáng)與相關(guān)業(yè)務(wù)股室的溝通配合，選擇了調(diào)元鎮(zhèn)人民政府、區(qū)發(fā)改局、區(qū)人民檢察院等3個行政事業(yè)單位開展專項檢查，將《市區(qū)財政局關(guān)于開展2020年度會計監(jiān)督檢查公示》在市區(qū)政府門戶網(wǎng)站公開。重點檢查單位執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律情況以及存在隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或私分非稅收入，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍列支“三公”經(jīng)費、會議費、培訓(xùn)費和差旅費，濫發(fā)工資、獎金、補(bǔ)貼，違規(guī)進(jìn)行資產(chǎn)購置、處置，以及是否存在私設(shè)“小金庫”等問題。明確了專項檢查范圍、重點、內(nèi)容和時間及檢查要求，有效推進(jìn)會計監(jiān)督工作有序、深入開展，提高了檢查效率和效果。

二、檢查情況

（一）基本情況。

按照“雙隨機(jī)、一公開的原則”，2020年度我區(qū)共檢查了3個單位，其中：行政事業(yè)單位3個，全面完成了市局關(guān)于“科學(xué)選戶，確保檢查規(guī)?！钡囊?。全區(qū)共投入檢查力量總?cè)藬?shù)3人，其中：財政部門3人。

（二）檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題。

全區(qū)通過對3個行政事業(yè)單位進(jìn)行檢查，共查出違規(guī)問題戶數(shù)3個，違規(guī)金額18.18萬元。

1.支出管理方面存在的問題。

“三公”經(jīng)費、會議費、培訓(xùn)費、差旅費等方面存在的問題。

①超預(yù)算列支費用。發(fā)改局下屬事業(yè)單位公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費超預(yù)算，涉及資金0.23萬元。

②其他。調(diào)元鎮(zhèn)人民政府舉辦培訓(xùn)無培計劃審批文件、培訓(xùn)通知等，僅有租車合同，涉及資金0.3萬元；發(fā)改局、檢察院、調(diào)元鎮(zhèn)外出培訓(xùn)、參會等差旅費無出差審批單，涉及資金2.12萬元。

2．財務(wù)會計管理方面存在的問題。

未按照實際發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)列支。發(fā)改局購置食堂燃?xì)庠?，涉及資金0.76萬元，記入其他商品服務(wù)支出科目；調(diào)元鎮(zhèn)支付2018年農(nóng)村運(yùn)行維護(hù)資金，涉及資金12.18萬元，核算為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實際為保潔員工資、黨建資料等費用。

5．政府采購管理方面存在的問題。

采購程序不合規(guī)。發(fā)改局購置辦公家俱等，單位未納入政府采購，涉及資金2.59萬元。

三、下一步工作計劃

（一）針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)成被查單位及時整改落實。

我區(qū)嚴(yán)格按照相關(guān)法律、法規(guī)下達(dá)書面整改通知，責(zé)成被查單位及時進(jìn)行整改落實。對超預(yù)算列支問題要求單位嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行；對政府采購不符合程序的問題，要求單位嚴(yán)格執(zhí)行政府采購，強(qiáng)化政府采購管理，凡是應(yīng)納入政府采購目錄的事項均應(yīng)通過政府采購，并及時向政府采購管理部門申報辦理審批手續(xù)；對“三公”經(jīng)費、會議費、培訓(xùn)費、差旅費等違規(guī)問題，要求相關(guān)單位進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法規(guī)意識、提高會計水平。建立健全財務(wù)管理制度，加強(qiáng)對預(yù)算支出的管理，強(qiáng)化預(yù)算支出約束。

第3篇：紀(jì)檢監(jiān)察工作報告范文

一、加大政策宣傳力度，進(jìn)一步增強(qiáng)單位和職工依法繳存意識

堅持緊貼企業(yè)生產(chǎn)和職工生活實際，深入開展《住房公積金管理條例》和《市住房公積金管理實施辦法》宣傳活動，努力爭取做到家喻戶曉、人人皆知，形成人人關(guān)心和支持公積金管理的良好社會氛圍，不斷增強(qiáng)單位依法繳存住房公積金的法制觀念。一是加大集中宣傳力度。充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，靈活采取報紙專欄介紹、電視臺及電臺專題報道、會展主題宣傳、網(wǎng)站查詢介紹等多種形式，大張旗鼓地宣傳公積金制度的優(yōu)惠政策，提高單位和職工對住房公積金制度的認(rèn)識，促使其依法建立住房公積金制度。二是加強(qiáng)日常宣傳教育力度。要求各市區(qū)管理部結(jié)合各自實際，研究制定催建催繳分解落實責(zé)任制，堅持定期深入企業(yè)上門開展宣傳教育工作，有重點地引導(dǎo)未建立公積金制度的企業(yè)單位依法建立住房公積金制度。三是加大住房公積金行政執(zhí)法宣傳力度。在去年于全省率先開展住房公積金行政執(zhí)法試點工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗，堅持以案釋法，深入開展住房公積金行政執(zhí)法宣傳工作，提高單位繳存住房公積金的法制觀念。

二、加大依法征管力度，進(jìn)一步擴(kuò)大中低收入職工住房公積金覆蓋面

按照王培廷市長的批示要求，把擴(kuò)大企業(yè)低收入職工住房公積金覆蓋面作為征管工作重點。將年度新增職工人數(shù)工作計劃由20000人提高到24000人，努力讓更多的低收入職工享受到住房公積金的優(yōu)惠政策，促進(jìn)和諧建設(shè)。目前，全市住房公積金覆蓋面達(dá)到78%，而市直覆蓋面已達(dá)98%，相比之下，、覆蓋面較低，分別為54%和63%，因此，下步工作重要要放在下屬三市中。一是加大領(lǐng)導(dǎo)力度，由中心領(lǐng)導(dǎo)帶頭分解落實聯(lián)系各市區(qū)管理部責(zé)任制，突出重點抓好東鑫電子、華泰汽車、東安黑豹、華力電機(jī)、齊全木機(jī)、世一電子、富豪皮革、海天集團(tuán)、恒宇集團(tuán)、卡爾電氣等20家影響力較大的企業(yè)催建催繳工作，帶動中小企業(yè)建立住房公積金制度。二是探索建立健全公積金征收管理新機(jī)制，積極爭取財政、勞動、工會、工商、審計等部門的支持，開展住房公積金聯(lián)合行政執(zhí)法集中整治活動，對無正當(dāng)理由拒繳、拖繳、少繳公積金的單位，嚴(yán)格依法進(jìn)行處罰。三是靈活采取“低門檻、廣覆蓋，先進(jìn)入、再規(guī)范”等措施，進(jìn)一步加大對改制企業(yè)、民營企業(yè)、私營企業(yè)、外資企業(yè)的征收管理力度，努力將覆蓋面逐步擴(kuò)大到包括簽訂勞動合同的農(nóng)民工在內(nèi)的城市各類就業(yè)群體，做到“應(yīng)建盡建、應(yīng)繳盡繳”，切實維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益。

三、加大資金監(jiān)管力度，確保全市住房公積金資金安全

為切實維護(hù)全市30萬名繳存職工的切身利益，維護(hù)社會穩(wěn)定大局，促進(jìn)和諧建設(shè)，我們將把加強(qiáng)資金安全管理作為住房公積金管理工作的首要任務(wù)和永恒主題，確保全市住房公積金無擠占挪用、無項目貸款、無逾期貸款、無國債及其它投資項目。一是堅持自覺接受外部監(jiān)督，嚴(yán)格落實好《市住公積金財政監(jiān)督管理辦法》和《市住房公積金銀行監(jiān)督管理辦法》，定期向財政、審計、銀監(jiān)等部門報送報表，通報業(yè)務(wù)管理工作進(jìn)展和資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況，主動接受監(jiān)管部門的監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范公積金的財務(wù)管理和資金使用。二是堅持不斷完善內(nèi)控機(jī)制，進(jìn)一步健全《內(nèi)部稽查管理制度》，加大對各市區(qū)管理部的定期檢查和不定期抽檢稽查力度，嚴(yán)格落實好《關(guān)于加強(qiáng)資金安全管理工作的36條具體規(guī)定》、《關(guān)于強(qiáng)化公積金管理工作的50條具體規(guī)定》等內(nèi)部安全管理制度。同時，借鑒銀監(jiān)部門的經(jīng)驗，進(jìn)一步健全《全員安全管理問責(zé)制》，嚴(yán)格落實交流、輪崗、強(qiáng)制休假等安全制約制度，重點加強(qiáng)對中心法人、部門領(lǐng)導(dǎo)和重點崗位人員的監(jiān)督，嚴(yán)防安全管理風(fēng)險。三是堅持與時俱進(jìn)不斷創(chuàng)新安全管理制度，重點抓好住房公積金個人征信系統(tǒng)建設(shè)，在全國首批、全省首家非金融機(jī)構(gòu)開通全國個人信用信息查詢系統(tǒng)，進(jìn)一步提高全市公積金管理工作信息化建設(shè)水平，為防范、化解和消除業(yè)務(wù)管理潛在風(fēng)險隱患增加一道新的安全防線。

第4篇：紀(jì)檢監(jiān)察工作報告范文

一、縣委、政府重視科普工作

縣委成立了科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我縣的科普工作由一名常委分管，政府一名副縣長聯(lián)系?？h科協(xié)作為一個職能部門，對全縣城區(qū)、農(nóng)村科普工作抓具體實施落實。建立了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）科協(xié)，由鄉(xiāng)黨委或政府分管科技的副書記或副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長擔(dān)任科協(xié)主席，成員單位由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）有關(guān)職能部門組成，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）科普工作的實施。

二、科普經(jīng)費落實

按照科普工作實際需要，縣科協(xié)積極努力爭取，從20__年起，縣人民政府下發(fā)了政辦復(fù)〔20__〕67號文件，給予每年安排科普經(jīng)費3萬元，并列入預(yù)算逐年增加，至20__年科普經(jīng)費達(dá)10萬元，全縣人均達(dá)0.5元。

科普經(jīng)費專款專用，主要用于科普宣傳資料的制作、訂購、農(nóng)村科普宣傳和科技培訓(xùn)、青少年科技活動、學(xué)術(shù)交流、科普宣傳專欄建設(shè)、科普項目、新技術(shù)、新品種引進(jìn)試驗示范，農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會創(chuàng)建等，如（鶴望蘭、優(yōu)質(zhì)水稻、甘蔗新品種、科學(xué)養(yǎng)豬等）。

三、科普文明示范社區(qū)建設(shè)

20__年起建立恩樂鎮(zhèn)街道居民委員會為科普文明示范社區(qū)，主要以科普專欄宣傳為主，宣傳科學(xué)思想、精神、知識、方法，輔以開展文化健身等體育活動，建立以老年人為主的科普活動室，開展健身、詩歌、書畫等科普活動。每年在縣級機(jī)關(guān)或全縣開展一次科普知識有獎競答活動。

在農(nóng)村開展科普惠農(nóng)示范園建設(shè)，先后進(jìn)行了勐大甘蔗免耕“三高”栽培試范園、三章田木薯高產(chǎn)栽培試驗示范、恩樂鎮(zhèn)復(fù)興冬季甜辣椒試驗示范和恩樂、古城優(yōu)質(zhì)稻試驗、恩樂鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)村花卉科普惠農(nóng)試范園等建設(shè)，從目前的情況看，這些農(nóng)業(yè)科技的示范帶動作用都得到較好體現(xiàn)。

四、科普宣傳欄建設(shè)

部門之間相互協(xié)作，科協(xié)與科技局在城區(qū)建立20米、5.6米等三個科普宣傳欄，每年展出科普宣傳資料4期，為科技部門提供部門宣傳2期。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建立科普宣傳欄13個，每個專欄4米，平均年展出科普宣傳資料2期。

五、城區(qū)街道科普宣傳

利用街天作科普宣傳是縣科協(xié)工作的一個重要組成部分。除每年全國“科技活動周”、“科普活動日”的正常活動外，結(jié)合廣大公民的需要，組織科普志愿者和有關(guān)科技部門，利用街天在城區(qū)開展每年2-3次科普宣傳活動。與電視臺協(xié)作，開辦“科普之窗”，宣傳科普的新人新事和傳播科普實用技術(shù)每周一期。

采取科普下鄉(xiāng)，組織科技人員深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），利用街天趕科普“轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)街”，利用科普圖片展，科技咨詢，發(fā)放科普資料以及實用技術(shù)培訓(xùn)等群眾喜聞樂見的形式，讓更多的人民群眾接受科普宣傳和教育，每年巡回宣傳兩次。

六、結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展抓好培訓(xùn)

結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，農(nóng)民群眾需要什么技術(shù)，就組織培訓(xùn)什么技術(shù)，從20__年至今，開展了烤煙，茶葉、水果、養(yǎng)豬、蠶桑等實用技術(shù)培訓(xùn)1853期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)74129人次。20__-20__年共開展一人一技的農(nóng)村致富實用技術(shù)函授大學(xué)培訓(xùn)18個專業(yè)209期，培訓(xùn)學(xué)員7321人。使“綠色證書”工程工作不斷推進(jìn)實施，努力培養(yǎng)農(nóng)村生產(chǎn)一線的鄉(xiāng)土人才。

七、青少年科普活動

加強(qiáng)青少年科普教育活動，幫助和培養(yǎng)青少年從小愛科學(xué)、用科學(xué)、勤于思考是我們的工作職責(zé)。與教育局密切配合，積極開展青少年科普培訓(xùn)活動，組織青少年積極參與省市舉辦的青少年科技創(chuàng)新竟賽活動，如在我市舉辦青少年“國際數(shù)棋”比賽中，我縣參賽青少年成級不斐，獲得較多獎項，被評為全市團(tuán)體參賽一等獎，縣科協(xié)也由此獲得優(yōu)秀組織獎。這些活動的不斷參與，使我縣青少年參與科技項目活動的作品和水平逐年提高。20__-20__年，我縣青少年共獲得國家、省、市獎147項。

第5篇：紀(jì)檢監(jiān)察工作報告范文

一、、費縣兩縣創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品基地的基本情況

（一）縣“創(chuàng)建全國優(yōu)質(zhì)化肥(復(fù)混、復(fù)合肥料)生產(chǎn)基地先進(jìn)縣”的基本情況

縣位于省最東南部的蘇魯交界處，因瀕河而得名。東、南分別與省贛榆、東海兩縣交界，西、西南與河?xùn)|區(qū)、郯城縣相連，北與莒南縣接壤，距臨沂市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)不足10公里。轄12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，300個行政村；總面積1038平方公里，總?cè)丝?3萬人。，全縣實現(xiàn)生產(chǎn)總值117億元，地方財政收入3.2億元，完成規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資56.3億元。

復(fù)合肥產(chǎn)業(yè)自上世紀(jì)90年展至今，打造了史丹利、金正大、邁金農(nóng)、金沂蒙等20多家品牌復(fù)合肥生產(chǎn)企業(yè)，年生產(chǎn)復(fù)合肥達(dá)到800萬噸，約占全國1/3強(qiáng)。在全縣3.2億元的財政收入中，有1.5億元來自化肥、化工等企業(yè)。據(jù)介紹，目前，縣已有4家企業(yè)6個產(chǎn)品獲產(chǎn)品質(zhì)量國家免檢，4個產(chǎn)品獲省名牌產(chǎn)品，這4家企業(yè)的產(chǎn)品占肥料產(chǎn)量九成左右。近年來，該縣堅持一手抓監(jiān)管、提質(zhì)量、創(chuàng)品牌，一手抓扶持、擴(kuò)規(guī)模、增效益，有力地推動了全縣肥料行業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。目前，企業(yè)數(shù)量由的56家整合到34家，年生產(chǎn)能力由的450萬噸增加到的800萬噸，全縣肥料行業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入、利稅由的35億元、2.1億元增加到的83.7億元、6.2億元，分別增長139.1%、195.2%。擁有現(xiàn)代化生產(chǎn)線76條，從業(yè)人員達(dá)2.1萬人，逐步由初級產(chǎn)品生產(chǎn)者成長為復(fù)合肥產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新者、專利擁有者、品牌領(lǐng)先者和國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂者。獲得“創(chuàng)建全國優(yōu)質(zhì)化肥(復(fù)混、復(fù)合肥料)生產(chǎn)基地先進(jìn)縣”稱號。

（二）費縣“創(chuàng)建全國優(yōu)質(zhì)人造板生產(chǎn)基地先進(jìn)縣”的基本情況

費縣地處沂蒙山腹地，總面積1893平方公里，轄18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、565個行政村，總?cè)丝?3萬。，實現(xiàn)生產(chǎn)總值168.2億元，完成地方財政收入4億元，完成規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資62.1億元，費縣木業(yè)從1992年開始起步，經(jīng)歷了自我發(fā)展、政府推動、整治整合、質(zhì)量提升4個階段，截至目前全縣共有各類板材加工企業(yè)6931家(其中小旋皮廠6058家，各類人造板生產(chǎn)企業(yè)326家，配套企業(yè)547家)。年加工木材600萬立方米，年產(chǎn)值136億元，利稅5億元，從業(yè)人員16萬人，銷售收入占全縣工業(yè)銷售收入的60%。人造板外貿(mào)出口占全縣出口額的40%以上，對財政貢獻(xiàn)率達(dá)到22%。涌現(xiàn)出28個產(chǎn)值過億元的木業(yè)加工專業(yè)村，11個專業(yè)木材市場。主要分布以探沂鎮(zhèn)為中心，輻射到劉莊、新橋、馬莊、汪溝、方城等東部鄉(xiāng)鎮(zhèn)，形成了較為完備的產(chǎn)業(yè)鏈條和產(chǎn)業(yè)集群。

在該縣板材業(yè)起步初期，由于起點低、準(zhǔn)入門檻不高，板材加工方式多為家庭作坊，90%的企業(yè)老板以農(nóng)民為主，產(chǎn)業(yè)發(fā)展不規(guī)范、企業(yè)規(guī)模小、產(chǎn)品檔次低、質(zhì)量問題突出。7月12日，臨沂市委、市政府決定開展“人造板質(zhì)量專項整治暨創(chuàng)建全國優(yōu)質(zhì)板材生產(chǎn)基地”工作，確定了“規(guī)范整治、優(yōu)化提升、加快發(fā)展”的工作思路，主要圍繞“提升、整合、配套、關(guān)閉”做文章，三步推動，整治創(chuàng)優(yōu)。經(jīng)過近兩年的整治，費縣的人造板企業(yè)各方面有了很大提升。6月13日，被國家質(zhì)檢總局授予“創(chuàng)建全國優(yōu)質(zhì)人造板生產(chǎn)基地先進(jìn)縣”。

二、兩縣創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)基地的成功經(jīng)驗

綜合兩地情況，在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)基地的過程中，都走的是先整治、后規(guī)范的路子。主要采取了以下措施：

（一）加大宣傳，強(qiáng)化措施，全面推動整治工作深入開展。

一是廣泛宣傳發(fā)動，增強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)意識。充分發(fā)揮電視、廣播、報紙、網(wǎng)站等輿論媒體的宣傳導(dǎo)向作用，對質(zhì)量整治和創(chuàng)優(yōu)工作的重要性進(jìn)行宣傳，動員全社會力量參與專項整治和創(chuàng)優(yōu)活動。在電視臺開辟專欄，對整治創(chuàng)優(yōu)典型進(jìn)行大張旗鼓宣傳，對久拖不辦、無證生產(chǎn)的企業(yè)公開曝光。通過宣傳，提高了企業(yè)對整治創(chuàng)優(yōu)工作重要性的認(rèn)識，營造了良好的專項整治和創(chuàng)優(yōu)工作的社會氛圍。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。針對相關(guān)產(chǎn)業(yè)數(shù)量大、規(guī)模小、產(chǎn)品質(zhì)量差、缺乏有效的監(jiān)督，市場秩序不規(guī)范的情況，兩縣由縣政府牽頭，抽調(diào)質(zhì)監(jiān)、經(jīng)貿(mào)、工商、民營、林業(yè)、環(huán)保等部門成立了由縣長任組長，分管工業(yè)的副縣長任副組長，有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要負(fù)責(zé)人為成員的專項整治及創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)基地領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實了責(zé)任制，縣政府與有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了整治目標(biāo)責(zé)任書，并逐級分解任務(wù)，層層落實責(zé)任，明確標(biāo)準(zhǔn)要求，限期整治，為成功創(chuàng)建提供了組織和制度保障。

三是以申辦生產(chǎn)許可證為抓手，健全企業(yè)質(zhì)量管理、檢測檢驗和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)“三大技術(shù)體系”，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)和管理，杜絕生產(chǎn)不符合國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。狠抓了生產(chǎn)許可證辦理及產(chǎn)品合格率的提高，堅持以服務(wù)促辦證，以聯(lián)合執(zhí)法保辦證，以巡查提高產(chǎn)品合格率。大力宣傳質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的生命線，辦理生產(chǎn)許可證是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要手段，提高產(chǎn)品合格率是創(chuàng)優(yōu)的重要保證。引導(dǎo)企業(yè)以爭創(chuàng)名牌和免檢產(chǎn)品為抓手，牢固樹立品牌意識，加快技術(shù)改造，全面加強(qiáng)質(zhì)量體系控制，實現(xiàn)由數(shù)量到質(zhì)量和品牌的躍升，鼓勵更多企業(yè)爭創(chuàng)國家、省名牌。

四是摸清企業(yè)底子，分類進(jìn)行整治。對企業(yè)進(jìn)行分類建檔管理，對條件成熟的a類企業(yè)在辦理生產(chǎn)許可證的基礎(chǔ)上實施創(chuàng)名牌工程，積極引導(dǎo)他們爭創(chuàng)名牌、免檢產(chǎn)品和馳名、著名商標(biāo)；對條件稍差一點的b類企業(yè)，通過督促辦證，進(jìn)行提升改造，完善基本條件，按照國標(biāo)組織生產(chǎn)；對部分積極性較高的c類企業(yè)，走與骨干企業(yè)配套的路子，由骨干企業(yè)為其提供技術(shù)、人員等支持，盡快完善生產(chǎn)條件，獲得生存發(fā)展機(jī)會。對質(zhì)量意識較差、產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)重不合格、提升無望的d類企業(yè)，堅決予以停產(chǎn)關(guān)閉。

（二）大力實施品牌戰(zhàn)略、培植骨干企業(yè)，實施龍頭帶動、提升產(chǎn)業(yè)形象

打造優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)基地，培植龍頭企業(yè)是關(guān)鍵。在整治過程中，兩縣把骨干企業(yè)的培育、龍頭企業(yè)的帶動作為優(yōu)化提升的重中之重。

如費縣，以安信、森工、鴻宇、龍騰、華鑫等企業(yè)為重點，推動不具備辦理生產(chǎn)許可證條件的中小企業(yè)與其標(biāo)準(zhǔn)化配套，在輸入技術(shù)的同時，由骨干企業(yè)對其技術(shù)指導(dǎo)，實現(xiàn)企業(yè)低成本、快速度擴(kuò)張。在整治過程中，已有18家企業(yè)與安信木業(yè)實現(xiàn)了配套、7家中小企業(yè)與龍騰木業(yè)實現(xiàn)了配套，企業(yè)規(guī)模迅速膨脹。同時，對重點培植的骨干企業(yè)，積極引導(dǎo)爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品、免檢產(chǎn)品。全縣已有安信木業(yè)、森工木業(yè)、龍騰木業(yè)、華鑫木業(yè)等4家企業(yè)被評為市人造板生產(chǎn)基地示范企業(yè)，安信木業(yè)獲得了全市首塊人造板名牌。品牌效應(yīng)提升了產(chǎn)業(yè)形象，帶動了產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

縣出臺了《縣人民政府關(guān)于深入實施品牌戰(zhàn)略意見》，把創(chuàng)品牌的過程變?yōu)樘岣咂髽I(yè)整體素質(zhì)和質(zhì)量的過程，以產(chǎn)品的高質(zhì)量創(chuàng)造更多的品牌，通過企業(yè)品牌的集聚，打造“品牌”。目前，全縣肥料企業(yè)累計爭創(chuàng)中國馳名商標(biāo)1個、省名牌8個、省著名商標(biāo)5個。復(fù)合(混)肥產(chǎn)業(yè)集群榮膺中國產(chǎn)業(yè)集群品牌50強(qiáng)，該縣被省政府授予“省實施名牌戰(zhàn)略先進(jìn)縣”稱號。

（三）強(qiáng)化部門服務(wù)意識，為企業(yè)提供全方位的服務(wù)

費縣質(zhì)監(jiān)部門針對絕大多數(shù)企業(yè)都沒有獲得生產(chǎn)許可證的情況，派出業(yè)務(wù)水平較高的人員對企業(yè)進(jìn)行質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、計量、特種設(shè)備等方面的培訓(xùn)，指導(dǎo)企業(yè)建立質(zhì)量管理體系，使企業(yè)清楚了國家法律法規(guī)，掌握了質(zhì)量管理要求，主動改進(jìn)工藝，規(guī)范標(biāo)識，按照國家標(biāo)準(zhǔn)要求組織生產(chǎn)。為更好的滿足企業(yè)需求，質(zhì)監(jiān)部門還在板材企業(yè)最為集中的探沂鎮(zhèn)成立了木業(yè)監(jiān)管分局，高標(biāo)準(zhǔn)建立了板材檢測中心，承擔(dān)了原材料(甲醛膠、面粉等)進(jìn)廠、成品板材出廠檢驗等工作。全方位的服務(wù)助推費縣板材企業(yè)在短時間內(nèi)管理水平、獲證率、產(chǎn)品質(zhì)量狀況等方面發(fā)生了質(zhì)的飛躍。

縣強(qiáng)化了人員培訓(xùn)。先后兩次聘請省質(zhì)檢院和省標(biāo)準(zhǔn)化研究院的專家對全縣肥料行業(yè)200多名質(zhì)量管理人員、化驗員和標(biāo)準(zhǔn)化檢查員進(jìn)行培訓(xùn)，舉辦了三期廠長(經(jīng)理)培訓(xùn)班，幫助企業(yè)建立健全質(zhì)量保證體系、標(biāo)準(zhǔn)體系和計量體系。目前，有23家復(fù)合肥生產(chǎn)企業(yè)通過is09000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，20家企業(yè)采用國際標(biāo)準(zhǔn)，10家企業(yè)使用采標(biāo)標(biāo)志。建立了縣肥料行業(yè)管理和發(fā)展網(wǎng)站，舉辦了縣復(fù)混(合)肥行業(yè)發(fā)展研討會、全國控釋肥研究與運(yùn)用高峰論壇、中國緩控釋肥產(chǎn)業(yè)化發(fā)展論壇，承辦了21世紀(jì)中國復(fù)混(合)肥質(zhì)量管理與行業(yè)發(fā)展研討會，通過專家報告、論壇交流、發(fā)展研討，幫助企業(yè)家開闊眼界、提高認(rèn)識水平和決策能力，為全縣復(fù)合肥產(chǎn)業(yè)發(fā)展明確了方向。

三、當(dāng)前我市創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)軸承生產(chǎn)基地存在的問題

軸承產(chǎn)業(yè)作為我市特色產(chǎn)業(yè)之一，至今已有50余年的發(fā)展歷史。目前發(fā)展成為以煙店、潘莊、唐園三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為中心，輻射全市及周邊縣區(qū)，市場發(fā)達(dá)、規(guī)模突出、配套齊全、業(yè)戶眾多的產(chǎn)業(yè)集群，被評為“省十大（工業(yè)）產(chǎn)業(yè)集群”?，F(xiàn)有加工生產(chǎn)企業(yè)1120家，軸承經(jīng)銷戶1.2萬余戶，從業(yè)人員6萬余人，形成了軸承鋼、軸承鋼管、軸承鍛造、機(jī)加工、熱處理、軸承組裝等專業(yè)化分工明確、配套能力較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)鏈條，可生產(chǎn)0—9類和非標(biāo)軸承等十一大類，5000多種型號的軸承，產(chǎn)品銷往全國各地以及歐美、東南亞等40多個國家和地區(qū)。，煙店軸承市場實現(xiàn)銷售收入45億元，該產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入141.7億元、利稅11.4億元。

從我市的軸承產(chǎn)業(yè)來看，和、費縣兩縣特別是費縣創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品基地前相比，有許多相同的地方，如加工單位數(shù)量大，規(guī)模小等，但要成功創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品基地，面臨的困難不少：

一是缺乏龍頭企業(yè)的帶動。盡管目前我市軸承加工生產(chǎn)企業(yè)達(dá)到了千家以上，但沒有一家真正的頂天立地的龍頭企業(yè)。從、費縣兩縣創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)基地的情況看，缺乏龍頭企業(yè)的帶動，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品基地困難較大。

二是缺乏在全國叫得響的品牌，自主品牌不多。目前我市軸承企業(yè)有注冊商標(biāo)42個，其中省著名商標(biāo)2個。但許多企業(yè)滿足于用其他企業(yè)品牌“借雞生蛋”，一些企業(yè)雖然也創(chuàng)出了一些品牌，但知名度不高，沒有做強(qiáng)做大，沒有形成品牌，沒有在國內(nèi)外叫得響的名牌產(chǎn)品。

三是企業(yè)間協(xié)作化程度還不夠高。目前我市規(guī)模以上軸承企業(yè)普遍存在生產(chǎn)能力大而全現(xiàn)象，雖然個別企業(yè)開始走專業(yè)化生產(chǎn)路子，如只生產(chǎn)軸承內(nèi)外環(huán)鍛胚、車胚、內(nèi)外套圈，有的只搞熱處理加工，但總體協(xié)作程度還有待加強(qiáng)。

四是宣傳力度不夠。多年來，盡管經(jīng)過多方努力及企業(yè)自身的發(fā)展，我市軸承質(zhì)量有了大幅度提高，但是由于歷史原因和宣傳力度不夠，“煙店軸承”質(zhì)量較差的印象仍未徹底改變。

五是缺少資源整合提升和綜合整治的總抓手。、費縣兩縣在復(fù)合肥和人造板優(yōu)質(zhì)基地的創(chuàng)建中，都把生產(chǎn)許可證的辦理作為總抓手，整治時因為標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，工作較為容易。但目前軸承未進(jìn)入工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理范圍內(nèi)，我市在下步的整合過程中，缺乏一個總的抓手，成為下步資源整合提升和綜合整治最大的難題。

四、創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)軸承生產(chǎn)基地的幾點建議

創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，對提升優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的知名度、號召力、影響力和競爭力，推動企業(yè)走以質(zhì)取勝、品牌發(fā)展的道路，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。近期，省政府已經(jīng)下發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)基地的意見》（魯政辦發(fā)〔〕22號文），要求在全省大力開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)基地工作，我們應(yīng)抓住這一良好機(jī)遇，采取得力措施，爭取盡快把我市創(chuàng)建為全省軸承優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)基地。

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳和整合力度

成立創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)基地領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺創(chuàng)建規(guī)劃，制定實施方案，嚴(yán)格落實責(zé)任。煙店、潘莊、唐園等有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應(yīng)組織。市政府要與相關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂責(zé)任狀，明確工作職責(zé)，任務(wù)目標(biāo)，強(qiáng)化工作措施，確保創(chuàng)建活動有序開展。同時，充分發(fā)揮輿論媒體的宣傳導(dǎo)向作用，對軸承質(zhì)量整治和創(chuàng)優(yōu)工作的重要性進(jìn)行宣傳，動員全社會力量參與專項整治和創(chuàng)優(yōu)活動，在全社會營造良好的氛圍。質(zhì)監(jiān)、公安、工商等部門要加強(qiáng)聯(lián)系溝通，充分發(fā)揮聯(lián)合執(zhí)法的整體合力，嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣產(chǎn)品的違法行為，曝光典型案件，營造打擊聲勢，落實打假責(zé)任，依法嚴(yán)懲假冒偽劣不法行為，增強(qiáng)企業(yè)誠信意識，促進(jìn)企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量。

（二）調(diào)查摸底，查清底數(shù)，分類管理

組織質(zhì)監(jiān)、經(jīng)貿(mào)、中小企業(yè)、工商、科技等部門及有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，對全市軸承生產(chǎn)企業(yè)開展全面調(diào)查摸底。一是摸清軸承企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量狀況：如與國際、國內(nèi)同行業(yè)的比較，產(chǎn)品質(zhì)量方面存在的主要問題，發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量問題的主要原因，行業(yè)質(zhì)量提升空間等。二是摸清企業(yè)基礎(chǔ)管理現(xiàn)狀：如執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)情況、計量保證狀況、認(rèn)證狀況等。三是摸清企業(yè)品牌建設(shè)情況：如自主品牌銷售情況、商標(biāo)注冊情況、產(chǎn)品出口情況等。四是摸清企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新情況：如技術(shù)改造、專利技術(shù)、自主創(chuàng)新、科技開發(fā)能力等。調(diào)查中要切實加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管基礎(chǔ)信息建設(shè)，建檔立庫，實現(xiàn)一企一檔，動態(tài)管理。

在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，梳理出軸承產(chǎn)業(yè)比較突出、存有共性的問題。根據(jù)所屬產(chǎn)品類別、企業(yè)質(zhì)量管理水平和企業(yè)質(zhì)量誠信度等情況，對企業(yè)進(jìn)行分類，針對不同類別企業(yè)的具體情況，制定相應(yīng)政策，實施分類指導(dǎo)，有針對性地解決其技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、管理、誠信等方面存在的問題。

（三）大力實施品牌戰(zhàn)略，培植骨干企業(yè)，實施龍頭帶動

樹形象、創(chuàng)品牌是振興臨清軸承產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品基地的必經(jīng)之路。要出臺有關(guān)政策，幫助、指導(dǎo)企業(yè)培育提高產(chǎn)品品牌和檔次。對經(jīng)濟(jì)實力強(qiáng)、質(zhì)量水平高、區(qū)域經(jīng)濟(jì)特色突出的骨干企業(yè)，進(jìn)行結(jié)對幫扶，幫助、指導(dǎo)企業(yè)做好中國名牌產(chǎn)品、名牌產(chǎn)品的申報工作。同時，鼓勵名牌產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)通過收購、兼并、控股、聯(lián)合等多種途徑做大做強(qiáng)，加快形成一批主業(yè)突出、核心競爭力強(qiáng)、名牌帶動作用明顯的大企業(yè)、大集團(tuán)，努力培育一批技術(shù)創(chuàng)新能力強(qiáng)、產(chǎn)品市場占有率高的名牌產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)。3—5年內(nèi)力爭在本地企業(yè)中培樹起3家以上固定資產(chǎn)過億元的產(chǎn)業(yè)龍頭。

（四）加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督，構(gòu)建全方位質(zhì)量監(jiān)管體系

有關(guān)部門要進(jìn)一步完善產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查制度，不斷提高監(jiān)管工作的有效性。對問題比較多的企業(yè)要進(jìn)行全面的監(jiān)督檢查。采取一曝（曝光嚴(yán)重不合格企業(yè)）、二查（依法查處、查清去向）、三找（找明原因、找到責(zé)任、找出解決問題的辦法）等措施，提高生產(chǎn)企業(yè)的自律意識，促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的提升。要大力推行先進(jìn)管理方法。要深入宣傳、推介全面質(zhì)量管理、零缺陷管理、5s管理、卓越績效管理等先進(jìn)的質(zhì)量管理模式和理念，積極鼓勵和推進(jìn)企業(yè)進(jìn)行iso9000、iso14000、iso18000、iso/ts16949等體系認(rèn)證，導(dǎo)入先進(jìn)的質(zhì)量管理方法，提升管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，促進(jìn)資源節(jié)約型、生產(chǎn)清潔型、生態(tài)環(huán)保型企業(yè)發(fā)展。

對基礎(chǔ)薄弱和無標(biāo)生產(chǎn)的中小企業(yè)，質(zhì)監(jiān)等部門要積極提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，要求企業(yè)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn);對標(biāo)準(zhǔn)體系完備、擁有技術(shù)開發(fā)能力及產(chǎn)業(yè)鏈的龍頭企業(yè)，鼓勵采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，并通過與技術(shù)改造結(jié)合，把關(guān)鍵技術(shù)及擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的專利技術(shù)及時轉(zhuǎn)化為國家標(biāo)準(zhǔn)，利用標(biāo)準(zhǔn)提高產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)核心競爭力。

（五）完善規(guī)劃，加大扶持力度，進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

一是加大引導(dǎo)力度，完善發(fā)展規(guī)劃。高標(biāo)準(zhǔn)制定臨清軸承產(chǎn)業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，做到規(guī)劃目標(biāo)具有超前性、規(guī)劃內(nèi)容具有導(dǎo)向性，科學(xué)確立臨清軸承今后發(fā)展的思路和目標(biāo)。把高精尖產(chǎn)品作為主攻方向，進(jìn)一步加快中低速產(chǎn)品的更新?lián)Q代步伐。二是加大投資力度，提升產(chǎn)業(yè)檔次。進(jìn)一步對煙店軸承市場進(jìn)行升級改造，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)軸承物流園區(qū)和煙店軸承會展中心，打造全國一流的軸承生產(chǎn)加工基地和全國最大的軸承交易基地，籌備中國（臨清）軸承產(chǎn)業(yè)博覽會，加強(qiáng)與國際國內(nèi)知名企業(yè)的合資合作，努力提升軸承產(chǎn)業(yè)檔次。三是加大管理力度，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。加快建設(shè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系，積極建立省級乃至國家級研發(fā)中心，大力研發(fā)高、精、尖和性能優(yōu)良、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的中高檔軸承產(chǎn)品，下大力培育一批知名品牌。加強(qiáng)與國內(nèi)權(quán)威軸承科研機(jī)構(gòu)和知名技術(shù)院校的合作，切實提高企業(yè)家和企業(yè)職工的綜合素質(zhì)。認(rèn)真做好企業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和產(chǎn)品檢測工作，進(jìn)一步提升臨清軸承產(chǎn)品形象。四是加大扶持力度，提升服務(wù)水平。進(jìn)一步完善鼓勵扶持政策，加大與國家擴(kuò)大內(nèi)需政策的對接力度，努力解決好企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，引導(dǎo)企業(yè)不斷做大做強(qiáng)，為軸承產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。

（六）強(qiáng)化技術(shù)支撐，搞好服務(wù)

結(jié)合費縣經(jīng)驗，質(zhì)監(jiān)等有關(guān)部門要加快技術(shù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，提高軸承產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測技術(shù)支撐能力。鼓勵檢驗檢測技術(shù)機(jī)構(gòu)進(jìn)企入園，結(jié)合煙店軸承工業(yè)園區(qū)特點，與龍頭企業(yè)聯(lián)手設(shè)立專業(yè)化檢測機(jī)構(gòu)，切實解決企業(yè)檢測難問題。要出臺政策，鼓勵企業(yè)聯(lián)建實驗室，提高中小企業(yè)的自我檢測能力，實現(xiàn)檢測資源共享，幫助企業(yè)解決檢測難、慢、貴等實際問題。

第6篇：紀(jì)檢監(jiān)察工作報告范文

大家好，很高興今天能有這個機(jī)會，向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報思想工作情況。我是20**年底調(diào)轉(zhuǎn)到哈爾濱市草原監(jiān)理站的，從我進(jìn)站以來，到現(xiàn)在為止，已經(jīng)一年多了，一年來，我在站領(lǐng)導(dǎo)和科領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在稽查科各位同志的幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作，使自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了一定的提高，工作取得了一定的成效，現(xiàn)將兩年來的學(xué)習(xí)和工作情況報告如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

一年來，我充分利用時間加強(qiáng)政治理論及專業(yè)知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了黨在牧區(qū)的各項方針政策。認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化為人民服務(wù)的意識，提高自己的政治理論素質(zhì)。同時，通過不斷向老中志請教，加強(qiáng)了法律法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度，先后系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了草地資源調(diào)查、牧草種子檢驗、草場監(jiān)測、治蝗滅鼠、優(yōu)質(zhì)牧草栽培技術(shù)等，逐步掌握了草原工作的基本知識和實用技術(shù)，提高了自己的執(zhí)法水平。

二、明確目標(biāo)，扎實抓好草原執(zhí)法

草原執(zhí)法是草原監(jiān)理稽查工作的重中之重，它的目標(biāo)是認(rèn)真執(zhí)行國家相關(guān)的法律法規(guī)，建立完善各項草原管理制度，促進(jìn)草原的合理利用和可持續(xù)發(fā)展。為了達(dá)到這一目標(biāo)，我在站領(lǐng)導(dǎo)和稽查科領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和科里面的同志一起，克服困難，扎實工作、嚴(yán)格執(zhí)法，取得了很好的效果。一是做好調(diào)查研究工作，經(jīng)常深入基層，詳細(xì)地了解有關(guān)情況，根據(jù)當(dāng)前的職能情況，深入調(diào)查研究，有計劃，有步驟地做好每一階的工作。二是嚴(yán)厲查處非法開墾草原行為，制止亂采濫挖草原野生植物的行為，做好草原保護(hù)工作，一年來共查處非法開墾草原行為次，處以罰款元，通過我們的查處，草原牧民非法開墾草原的行為得到了有效扼制；三是規(guī)范征用、使用和臨時占用草原行為，做好草原權(quán)屬劃分工作；四是受理并查處大量的農(nóng)牧民來信來訪案件，在農(nóng)牧民中形成了比較高的威望。五是配合其他科的同志抓好技術(shù)推廣工作。

第7篇：紀(jì)檢監(jiān)察工作報告范文

按照市委、市政府統(tǒng)一要求，結(jié)合《十堰市人民政府創(chuàng)建國家環(huán)保模范城責(zé)任書》提出的各項任務(wù)指標(biāo)，圍繞“把十堰市建設(shè)成一個社會文明昌盛、經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，環(huán)境質(zhì)量良好，生態(tài)良性循環(huán)，城市功能不斷提高與完善，區(qū)域山川秀美和居民健康長壽的汽車城、旅游城、生態(tài)城、區(qū)域中心城市”的目標(biāo)，市計委逐條分解落實責(zé)任書的各項任務(wù)，不斷強(qiáng)化環(huán)保意識，加大環(huán)保工作力度，基本完成了《責(zé)任書》提出的各項指標(biāo)，現(xiàn)自查報告如下：

 　1、在中長期計劃中，高度重視環(huán)境保護(hù)和環(huán)境治理，從指導(dǎo)思想發(fā)展目標(biāo)，政策措施上充分體現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的思想，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人口、資源環(huán)境相協(xié)調(diào)。并把創(chuàng)建環(huán)保模范城的要求納入規(guī)劃之中，使之成為全市人民共同的工作目標(biāo)之一。明確提出“推進(jìn)重點污染源限期治理和污染源的全面達(dá)標(biāo)，加快淘汰落后的工藝設(shè)備，全面推進(jìn)工業(yè)清潔生產(chǎn)，加強(qiáng)環(huán)保機(jī)構(gòu)設(shè)施建設(shè)提高環(huán)保管理現(xiàn)代化水平。

 　2、在年度計劃的編制和執(zhí)行中，突出環(huán)境保護(hù)和創(chuàng)建環(huán)保模范城工作的重要地位，把年度環(huán)境治理和資源綜合利用的指標(biāo)加以分解，并層次下達(dá)。對年度環(huán)保計劃進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保計劃的實現(xiàn)。年度計劃涵蓋了保持城區(qū)污染指數(shù)＜100的治理計劃，實施效果良好。

 

3、加強(qiáng)對環(huán)保建設(shè)的投入，通過多方爭取資金投入，2003年用于環(huán)保方面的投資達(dá)到5.7億元，占GDP的2.4％。在生態(tài)環(huán)境建設(shè)方面，實施了天然林保護(hù)工程，退耕還林還草工程，小流域綜合治理工程，以及武當(dāng)山、伏龍山等自然保護(hù)區(qū)建設(shè)；在環(huán)境治理方面，建設(shè)了市神定河污水處理廠、市垃圾處理廠、房縣、丹江城區(qū)排水工程、市熱電廠凈電除塵工程等。

 

4、在項目審批中，認(rèn)真實施“三同時”。對于市重點項目，如漢十高速公路、北京路、體育中心、東風(fēng)大道、柳林路、天律路、浙江路、甘肅路等在可研報告的審批時，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地進(jìn)行了環(huán)評論證，對一些規(guī)模較大的項目，要求必須具備環(huán)評內(nèi)容，并按要求配合有關(guān)方面對項目的環(huán)保設(shè)施進(jìn)行檢查和驗收。

 

第8篇：紀(jì)檢監(jiān)察工作報告范文

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制

1、分析企業(yè)現(xiàn)狀，探索監(jiān)督途徑。公司改制前下屬單位的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為改革放權(quán)了，自己在本單位可以說了算，不僅在規(guī)章制度的執(zhí)行上隨意性較大，也放松了廉潔自律的要求。公司實行股份制改革后，先后制定了一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營管理等有關(guān)規(guī)章制度，但仍然時有違紀(jì)違規(guī)問題發(fā)生，加之人員分散，特別是對一些外地分公司，發(fā)現(xiàn)和處理問題很難及時。面對這種情況，公司紀(jì)委、監(jiān)察室認(rèn)為，要通過強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，抓好現(xiàn)有制度的落實，必須從開展執(zhí)紀(jì)檢查人手，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作的服務(wù)效能，保證公司內(nèi)部政令暢通。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)對紀(jì)委的建議給予充分肯定和支持。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，由紀(jì)委牽頭，成立了審計、財務(wù)、工程、材料、企管、人事勞動等部門負(fù)責(zé)同志參加的公司執(zhí)紀(jì)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，對南京地區(qū)15個分公司和外地9個分公司實行每半年一次的巡回執(zhí)紀(jì)檢查。每次檢查由紀(jì)委監(jiān)察室提出實施意見，并負(fù)責(zé)具體安排。

2、統(tǒng)一思想認(rèn)識，實施齊抓共管。首先從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)層和有關(guān)黨政部門的認(rèn)識人手，明確抓執(zhí)紀(jì)檢查的目的和意義，要求黨政各相關(guān)部門通力協(xié)作，聯(lián)合行動，實行齊抓共管，綜合治理，最大限度地發(fā)揮執(zhí)紀(jì)檢查的效能。其次，做好實施動員，消除抵觸情緒。*年初，由公司行政、黨委和紀(jì)委聯(lián)合下發(fā)開展執(zhí)紀(jì)檢查的通知后，在全公司上下引起了很大的反響。特別是一些外地分公司，對由紀(jì)委、監(jiān)察室牽頭組織的專項綜合執(zhí)紀(jì)檢查，不僅感到壓力大，而且還有一種不被上級信任的感覺。為消除部分同志的誤解和消極抵觸情緒，紀(jì)委、監(jiān)察室認(rèn)真做好實施前的宣傳動員，反復(fù)向大家講清實施執(zhí)紀(jì)檢查的目的意義，及時消除了一部分同志的誤解，為順利開展定期執(zhí)紀(jì)檢查打下了重要的思想基礎(chǔ)。

二、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)檢查

1、發(fā)揮基層作用，認(rèn)真自查自糾。各分公司先行自查對照，充分調(diào)動其自我約束、自我整改的積極性。公司召開執(zhí)紀(jì)檢查小組全體成員會議，認(rèn)真研究檢查的內(nèi)容、要求、時間進(jìn)度等具體細(xì)節(jié)，盡量做到量化、細(xì)化，并以書面通知的形式下發(fā)到各下屬分公司，讓其做到心中有底，以便協(xié)調(diào)配合；同時，還要求各單位根據(jù)通知精神，進(jìn)行自查自糾，并將自查結(jié)果書面報送公司紀(jì)委、監(jiān)察室。各單位接到通知后，都及時召開領(lǐng)導(dǎo)班子和工程項目負(fù)責(zé)人會議進(jìn)行傳達(dá)貫徹，組織全體管理人員按照要求進(jìn)行自查對照，總結(jié)執(zhí)行制度的成效和不足，分析存在問題的原因，研究制定整改措施，并向公司紀(jì)委、監(jiān)察室上報自查結(jié)果。

2、定期綜合檢查，確保取得實效。每年對全公司所屬單位進(jìn)行兩次普遍檢查。檢查中不僅聽匯報，還要直接深入到職能部門和施工現(xiàn)場，通過“查”、“看”、“談”等方式，深入了解被查單位黨風(fēng)廉政制度和規(guī)章制度執(zhí)行情況，以及經(jīng)濟(jì)工作運(yùn)行情況。“查”主要是：查黨政業(yè)務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營基礎(chǔ)資料臺賬、財會憑證、各類合同、項目成本考核責(zé)任狀，施工任務(wù)單等規(guī)范程度；“看”主要是：實地察看施工現(xiàn)場的工程質(zhì)量、材料管理和安全生產(chǎn)等情況；“談”主要是：通過與普通干部和職工個別交談，重點了解黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政制度執(zhí)行情況，以及重點崗位人員遵章守紀(jì)情況。檢查中，做到對事不對人、幫人不整人，不憑印象、不帶觀點，實事求是、公正嚴(yán)明。通過實地檢查，及時反饋檢查結(jié)果，肯定成績，指出存在的問題和不足，提出整改要求，并當(dāng)場開出整改通知書，限期進(jìn)行整改。這樣動真格的做法對被查單位觸動很大，既感到了壓力，又產(chǎn)生了動力，認(rèn)為這樣的檢查實實在在，有力度，效果好。

3、突出檢點，認(rèn)真整改落實。根據(jù)各單位自查結(jié)果，結(jié)合平時掌握的情況，突出檢查的重點：一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部；二是掌管“人、財、物”的重點崗位及其工作人員。每次檢查告一段落后，檢查組都要進(jìn)行情況綜合分析，寫出工作報告，并向公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報；還將檢查情況采用簡報的形式發(fā)到各下屬單位。對檢查中發(fā)出的限期整改通知書，及時催辦、督辦，做到件件有結(jié)果。對整改不合要求的，堅決“打回票”，并主動協(xié)助其重新落實整改，直到符合要求。僅*年度的兩次執(zhí)紀(jì)檢查中，就開出了158份整改通知書，各單位都迅速進(jìn)行了整改，整改合格率達(dá)95％以上。為維護(hù)執(zhí)紀(jì)檢查的嚴(yán)肅性，嚴(yán)格獎懲措施，對檢查的情況，該表揚(yáng)的及時表揚(yáng)，、對嚴(yán)重違規(guī)單位批評曝光，責(zé)令檢討，并把執(zhí)紀(jì)檢查情況作為年終評比表彰的重要依據(jù)。

三、監(jiān)督管理到位，取得成效明顯

公司從*年以來，先后組織了7次執(zhí)紀(jì)檢查，下屬各單位的干部黨員從不適應(yīng)、不理解到逐步適應(yīng)、理解、支持和配合，起到了敲警鐘、糾偏差、促整改、增效益的作用。

一是提高了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的意識。通過連續(xù)幾年的執(zhí)紀(jì)檢查，全公司干部黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦中廉潔自律這根弦繃得更緊了，自律的意識增強(qiáng)了，上級頒布的廉政法規(guī)和公司的廉政制度在各下屬單位都能較好地得到貫徹落實。在執(zhí)行公務(wù)交往中收到的禮金、禮品登記上交，已成為干部黨員的自覺行動，四年來，全公司干部黨員上交的禮金、禮品折合人民幣37萬元。公款配備通訊工具和通訊費補(bǔ)貼都能按照公司的管理規(guī)定實施，四年共節(jié)約通訊費用50多萬元。辦公費用和業(yè)務(wù)招待費得到了唷效遏制，四年共節(jié)約招待費240多萬元。

第9篇：紀(jì)檢監(jiān)察工作報告范文

1職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管現(xiàn)狀

我縣衛(wèi)生監(jiān)督所共有40人，設(shè)有食品衛(wèi)生科、公共場所科、學(xué)校衛(wèi)生科和職業(yè)衛(wèi)生科。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員有4人，負(fù)責(zé)全縣職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生的監(jiān)督。這4名監(jiān)督員學(xué)歷分別為高中1人、大專2人、本科1人；中級職稱1人，高級工1人，技師1人，無職稱1人；從事職業(yè)衛(wèi)生年限從3～16年，年齡均在25～46歲，正是年富力強(qiáng)的時期；職業(yè)衛(wèi)生工作經(jīng)歷，有的接觸時間較短，只有2～3年，有的已干了十幾年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作。文書書寫少則20、30份，多則80多份，進(jìn)企業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督檢查次數(shù)不等。

2轄區(qū)職業(yè)病危害現(xiàn)狀

2.1轄區(qū)職業(yè)病危害企業(yè)基本情況

2.1.1職業(yè)病危害企業(yè)行業(yè)分布 目前，我縣轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)行業(yè)分布為：化工業(yè)、板材業(yè)、家具制造業(yè)、裝飾材料業(yè)、建材業(yè)、塑料制品業(yè)、金屬制造業(yè)、電力熱力的生產(chǎn)與供應(yīng)業(yè)、日化生產(chǎn)業(yè)等。企業(yè)性質(zhì)分別為國有、集體、個體及外商獨資企業(yè)等。

2.1.2主要職業(yè)病危害類別 主要的職業(yè)病危害類別為煤塵、矽塵、水泥塵、鑄造粉塵、電焊煙塵、噪聲、高溫、氨、硫化氫、一氧化碳、甲醇、甲醛、苯、甲苯、二甲苯、硝酸、硫酸、鹽酸、氫氧化鈉、對硝基氯苯等、2-4二硝基氯苯等。

2.1.3接觸職業(yè)病危害因素人員分布情況 按照職業(yè)病危害因素分類情況，接觸粉塵類的勞動者共計798人，其中女工248人，農(nóng)民工550人；接觸化學(xué)毒物的勞動者共計817人，其中女工347人，農(nóng)民工470人；接觸物理因素的勞動者共計831人，其中女工374人，農(nóng)民工457人。

2.2用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理情況

2.2.1職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)情況 我縣轄區(qū)內(nèi)的用人單位都設(shè)立了職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，名稱各不相同。有的設(shè)在廠辦室，有的設(shè)在總經(jīng)理辦公室，有的設(shè)在生產(chǎn)科，有的設(shè)在人力資源部，有的設(shè)在安環(huán)部，還有的設(shè)在醫(yī)務(wù)室。有的用人單位設(shè)有專職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，有的專、兼職均有，有的沒有專職而有兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

2.2.2職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況

部分用人單位建立了職業(yè)衛(wèi)生管理制度，有的制度較完善，有的還不完善，這些在日常監(jiān)督管理工作中都予以指出并要求改進(jìn)，各用人單位相應(yīng)地都進(jìn)行了改進(jìn)和完善。部分用人單位基本沒有職業(yè)衛(wèi)生管理制度。

2.3職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況 各用人單位因管理者的法律意識不同而健康監(jiān)護(hù)情況各異。有的單位對從事職業(yè)病危害因素作業(yè)的工人全部進(jìn)行了職業(yè)健康檢查，有的部分進(jìn)行，還有的拒不進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

2.3.1開展職業(yè)健康檢查情況 各用人單位負(fù)責(zé)人普遍認(rèn)為，職業(yè)健康檢查對從事職業(yè)病危害因素的勞動者是好事，對于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展也是好事。但是部分企業(yè)由于受國際金融危機(jī)的影響，產(chǎn)品銷路不暢，企業(yè)效益不景氣，而沒有或缺少用于工人進(jìn)行健康檢查的資金，致使職業(yè)健康檢查工作受到前所未有的沖擊和影響。

2.3.2職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立情況 用人單位在進(jìn)行職業(yè)健康檢查之后，部分用人單位能夠按照法律要求為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，且基本符合要求。另一部分用人單位的負(fù)責(zé)人則認(rèn)為，體檢工作已經(jīng)進(jìn)行，費用也已交齊，還建什么檔案？持這種觀點的人，多半是沒有明白為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的意義及監(jiān)護(hù)檔案所應(yīng)包含的內(nèi)容。遇到這種情況，我們耐心講解，讓企業(yè)負(fù)責(zé)人權(quán)衡利弊，最終指導(dǎo)、幫助企業(yè)建立完整的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

2.4職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況 多數(shù)用人單位都能對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，有的采取定期（不定期）的方式進(jìn)行培訓(xùn)，有的用人單位聘請（委托）安監(jiān)局對接害職工進(jìn)行培訓(xùn)，形式多樣，但都以取得實效為共同目標(biāo)。少數(shù)用人單位根本不知道還要對接害職工進(jìn)行培訓(xùn)。

3存在的問題

3.1用人單位不重視 用人單位負(fù)責(zé)人把追求企業(yè)效益放在首位，所有工作全部以此為核心，這本無可厚非。但是，這不是誤解《職業(yè)病防治法》的理由。由于不能全面理解《職業(yè)病防治法》，導(dǎo)致對職業(yè)病防治工作的不重視。具體表現(xiàn)在："門難進(jìn)"，有的干脆就不讓進(jìn)門；勉強(qiáng)讓進(jìn)了門，也是"臉難看"。企業(yè)主甚至片面認(rèn)為，職業(yè)病防治、工人的職業(yè)健康檢查只會影響企業(yè)的正常生產(chǎn)，給企業(yè)帶來麻煩，創(chuàng)造不了什么效益。當(dāng)前，以人為本貫穿社會的各行各業(yè)，如果工人沒有好的身體，為企業(yè)創(chuàng)造效益豈不成了一句空話？抱著這樣的錯誤想法來指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展，怎能不誤導(dǎo)企業(yè)？

3.2職業(yè)病危害日益嚴(yán)重 隨著經(jīng)濟(jì)、科技的迅猛發(fā)展，新材料、新技術(shù)、新工藝的不斷引進(jìn)，給企業(yè)帶來高效益的同時，也加大了職業(yè)病危害事故的發(fā)生率。另外，企業(yè)片面追求經(jīng)濟(jì)效益，雖然引進(jìn)了新技術(shù)，但生產(chǎn)廠房并沒有擴(kuò)建，而且布局不合理，有毒無毒工序混雜，導(dǎo)致接害工人增多。再加上防護(hù)設(shè)施的缺乏，或已有防護(hù)設(shè)施但形同虛設(shè)，工人沒有必要的防護(hù)用品，這些都對職業(yè)病的防治極為不利。

3.3專業(yè)人員、監(jiān)督經(jīng)費缺乏 僅靠4名監(jiān)督員監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的所有企業(yè)，顯然是杯水車薪，微不足道，監(jiān)督力量的薄弱由此可見一斑，況且，4名監(jiān)督員中僅1名監(jiān)督員為專業(yè)人員，這樣的監(jiān)督隊伍結(jié)構(gòu)，如何對企業(yè)進(jìn)行高水平的監(jiān)督？再加上監(jiān)督經(jīng)費無法保證，進(jìn)行監(jiān)督的必要設(shè)備嚴(yán)重缺乏，特別是對違法行為需進(jìn)行及時取證而由于沒有取證工具時，那將是多么遺憾！像這樣做不到違法必究，又怎能保證監(jiān)督的效果？